H&R Block Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de H&R Block es Curtis Campbell , nombrado en Jan 2026, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $2.75M, compuesta por 22.8% salario y 77.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de $112.17K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Curtis Campbell
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.81% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
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May 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | US$614m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$613m |
| Jun 30 2025 | US$3m | US$627k | US$607m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$562m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | US$532m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$587m |
| Jun 30 2024 | US$672k | US$54k | US$596m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Curtis($USD2.75M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Curtis ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Curtis Campbell (51 yo)
Mr. Curtis A. Campbell is CEO & President of H&R Block, Inc. from January 01, 2026 and serves as its Director since November 6, 2025 and served as its Chief Product Officer and President of Global Consumer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | US$2.75m | 0.0029% $ 112.2k | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$2.36m | 0.0011% $ 42.9k | |
| Chief Strategy & Operations Officer | 1.5yrs | US$2.43m | 0.0014% $ 54.3k | |
| Chief Legal & Administrative Officer | 4.1yrs | US$2.26m | 0.017% $ 660.0k | |
| Strategic Advisor | less than a year | US$10.97m | 0.68% $ 26.7m | |
| Principal Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & CTO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Culture Officer | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President and Corporate Controller | 15.4yrs | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HRB no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | US$2.75m | 0.0029% $ 112.2k | |
| Independent Director | 14.4yrs | US$326.81k | 0.0035% $ 139.3k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$326.81k | sin datos | |
| Independent Director | 18.4yrs | US$506.38k | 0.025% $ 993.4k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$308.81k | sin datos | |
| Independent Chairman | 10.4yrs | US$311.81k | 0.0079% $ 310.5k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$299.31k | sin datos | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$311.81k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
Junta con experiencia: La junta directiva de HRB se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2026/02/16 21:00 |
| Precio de las acciones al final del día | 2026/02/13 00:00 |
| Beneficios | 2025/12/31 |
| Ingresos anuales | 2025/06/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
H&R Block, Inc. está cubierta por 17 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Alexander Paris | Barrington Research Associates, Inc. |
| Jeffrey Silber | BMO Capital Markets Equity Research |
| Mark Palmer | BTIG |