Cedar Fair Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Cedar Fair's es Richard Zimmerman , nombrado en Oct 2016, tiene una permanencia de 7.5 años. compensación anual total es $7.29M, compuesta por 12.5% salario y 87.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.64% de las acciones de la empresa, por valor de $12.57M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Richard Zimmerman
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.5% |
| Permanencia del CEO | 7.7yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
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May 04Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$126m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$950k | US$125m |
| Sep 24 2023 | n/a | n/a | US$147m |
| Jun 25 2023 | n/a | n/a | US$264m |
| Mar 26 2023 | n/a | n/a | US$262m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$908k | US$308m |
| Sep 25 2022 | n/a | n/a | US$268m |
| Jun 26 2022 | n/a | n/a | US$83m |
| Mar 27 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$850k | -US$49m |
| Sep 26 2021 | n/a | n/a | -US$127m |
| Jun 27 2021 | n/a | n/a | -US$411m |
| Mar 28 2021 | n/a | n/a | -US$485m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$770k | -US$590m |
| Sep 27 2020 | n/a | n/a | -US$482m |
| Jun 28 2020 | n/a | n/a | -US$156m |
| Mar 29 2020 | n/a | n/a | US$40m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$800k | US$172m |
| Sep 29 2019 | n/a | n/a | US$147m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$170m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$126m |
| Dec 31 2018 | US$4m | US$750k | US$127m |
| Sep 23 2018 | n/a | n/a | US$207m |
| Jun 24 2018 | n/a | n/a | US$185m |
| Mar 25 2018 | n/a | n/a | US$197m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$646k | US$215m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD7.29M) de Richard está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Richard Zimmerman (63 yo)
7.7yrs
Permanencia
US$6,535,516
Compensación
Mr. Richard A. Zimmerman has been Chief Executive Officer of Cedar Fair Management, Inc., General Partner of Cedar Fair, L.P. since January 01, 2018 and has been its President since October 26, 2016. He ha...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.7yrs | US$6.54m | 0.63% $ 14.3m | |
| Executive VP & CFO of Cedar Fair Management Inc. | 12.4yrs | US$2.28m | 0.37% $ 8.4m | |
| Chief Operating Officer of Cedar Fair Management Inc. | 6.5yrs | US$2.65m | 0.24% $ 5.3m | |
| Executive VP | 2.6yrs | US$1.42m | 0.055% $ 1.2m | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.3yrs | US$1.53m | 0.036% $ 810.7k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer of Cedar Fair Management Inc. | 12.4yrs | US$344.80k | 0.11% $ 2.4m | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Vice President of Sales - Cedar Fair Management Co. | 12.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Creative Development at Cedar Fair Management Inc. | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Procurement Officer of Cedar Fair Management Inc | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FUN es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.2yrs | US$6.54m | 0.63% $ 14.3m | |
| Independent Director of Cedar Fair Management Inc. | 1.7yrs | US$243.37k | 0.0089% $ 199.9k | |
| Independent Director of Cedar Fair Management Inc. | 11yrs | US$252.51k | 0.014% $ 317.1k | |
| Independent Chairman of Cedar Fair Management Inc. | 12yrs | US$350.01k | 0.075% $ 1.7m | |
| Independent Director of Cedar Fair Management Inc. | 5yrs | US$260.01k | 0.036% $ 805.8k | |
| Independent Director of Cedar Fair Management | 1.1yrs | US$142.58k | 0% $ 0 | |
| Independent Director of Cedar Fair Management | 3.6yrs | US$246.04k | 0.00087% $ 19.6k | |
| Independent Director of Cedar Fair Management Inc. | 1.7yrs | US$241.91k | 0.0089% $ 199.9k |
4.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FUN se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).