Vacasa Dirección
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El CEO de Vacasa es Rob Greyber , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es $2.63M, compuesta por 22.8% salario y 77.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.38% de las acciones de la empresa, por valor de $179.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Rob Greyber
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.8% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
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Dec 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$97m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$360m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$361m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$600k | -US$299m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$434m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$205m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$174m |
| Dec 31 2022 | US$14m | US$182k | -US$178m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rob($USD2.63M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rob Greyber (54 yo)
2.2yrs
Permanencia
US$2,634,487
Compensación
Mr. Robert Greyber, also known as Rob, serves as Chief Executive Officer at Vacasa, Inc. since September 06, 2022 and serves as its Director since September 2022. He is interim Chief Product Officer of Vac...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim Chief Product Officer & Director | 2.2yrs | US$2.63m | 0.38% $ 179.8k | |
| CFO, CAO & Principal Accounting Officer | 1.4yrs | US$1.12m | 0.052% $ 24.3k | |
| Chief Product & Technology Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal & Administrative Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Operations | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VCSA no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim Chief Product Officer & Director | 2.2yrs | US$2.63m | 0.38% $ 179.8k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$188.18k | 0.57% $ 268.4k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$183.35k | 0.065% $ 30.6k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$180.68k | 0.074% $ 34.6k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.39% $ 185.5k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$183.18k | 0.095% $ 44.8k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$182.46k | 0.13% $ 60.2k | |
| Independent Chairman | 2.9yrs | US$215.68k | 0.065% $ 30.6k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$197.46k | 0.065% $ 30.6k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$189.35k | 0.011% $ 5.1k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.39% $ 185.5k |
2.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VCSA no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.