Debatimos si el CEO de Texas Roadhouse, Inc. (NASDAQ:TXRH) merece un aumento de sueldo

Información clave

• La junta general anual de Texas Roadhouse se celebrará el 15 de mayo
• La remuneración total del Consejero Delegado Jerry Morgan incluye un salario de 1,30 millones de dólares.
• La remuneración total es un 62% inferior a la media del sector
• El BPA de Texas Roadhouse creció un 23% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 138%.

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Los accionistas estarán satisfechos por los impresionantes resultados de Texas Roadhouse, Inc.(NASDAQ:TXRH) en los últimos tiempos y el Consejero Delegado Jerry Morgan ha desempeñado un papel clave. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 15 de mayo, estarán interesados en conocer la estrategia de la empresa de cara al futuro y tendrán la oportunidad de emitir su voto sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos de la empresa. Aquí expondremos por qué creemos que la remuneración de los consejeros delegados es adecuada y debatiremos los argumentos a favor de un aumento salarial.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Jerry Morgan con la de otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que Texas Roadhouse, Inc. tiene una capitalización bursátil de 11.000 millones de dólares, y que la remuneración anual total del CEO fue de 6,2 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2024. Notablemente, eso es un aumento del 16% con respecto al año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,3 millones de dólares.

A modo de comparación, otras empresas del sector de la hostelería estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares declararon una remuneración media total del consejero delegado de 16 millones de dólares. En otras palabras, Texas Roadhouse paga a su CEO menos que la media del sector. Además, Jerry Morgan también posee acciones de Texas Roadhouse por valor de 16 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	1,3 millones de USD	1,2 millones	21%
Otros	4,9 millones de dólares	4,2 millones	79%
Remuneración total	6,2 millones	5,3 millones	100%

A nivel del sector, casi el 17% de la retribución total representa el salario, mientras que el 83% restante corresponde a otras remuneraciones. Según nuestra investigación, Texas Roadhouse ha asignado un mayor porcentaje de la retribución al salario en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Texas Roadhouse, Inc.

Texas Roadhouse, Inc. ha visto aumentar sus beneficios por acción (BPA) un 23% anual en los últimos tres años. Sus ingresos aumentaron un 16% en el último año.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Este tipo de respetable crecimiento interanual de los ingresos suele verse en una empresa sana y en crecimiento. Dejando a un lado por un segundo la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Texas Roadhouse, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Creemos que la rentabilidad total para el accionista del 138%, en tres años, dejaría sonriendo a la mayoría de los accionistas de Texas Roadhouse, Inc. Estos buenos resultados podrían significar que a algunos accionistas no les importaría que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En conclusión...

Dados los buenos resultados de la empresa, la política de remuneración del Consejero Delegado podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la Junta General. En su lugar, los inversores podrían estar más interesados en debates que les ayuden a gestionar sus expectativas de crecimiento a más largo plazo, como las estrategias de negocio de la empresa y su potencial de crecimiento futuro.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, existen otras áreas que los inversores también deberían vigilar. Hemos identificado 1 señal de advertencia para Texas Roadhouse que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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