Wag! Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Wag! Group's es Garrett Smallwood , nombrado en Nov 2019, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es $1.44M, compuesta por 26.8% salario y 73.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.86% de las acciones de la empresa, por valor de $762.24K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Garrett Smallwood
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 26.8% |
| Permanencia del CEO | 4.5yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Aug 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$1m | US$387k | -US$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$350k | -US$39m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$47m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2021 | US$557k | US$302k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Garrett($USD1.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Garrett ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Garrett Smallwood (32 yo)
4.5yrs
Permanencia
US$1,440,180
Compensación
Mr. Garrett Smallwood serves as the Chief Executive Officer at Wag! Group Co. (formerly known as Wag Labs, Inc.) since November 2019 and has been its Director since July 9, 2022 and serves as its Chairman....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 4.5yrs | US$1.44m | 0.86% $ 786.5k | |
| President & Chief Product Officer | 1.8yrs | US$1.44m | 1.13% $ 1.0m | |
| Chief Technology Officer | 1.8yrs | US$1.44m | 0.60% $ 553.8k | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.39% $ 354.5k | |
| Chief Operating Officer | 4.4yrs | sin datos | 1.09% $ 997.8k | |
| Director of Legal & General Counsel | 3yrs | sin datos | 0.18% $ 163.3k | |
| Chief Marketing Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.19% $ 174.5k | |
| Chief Customer Officer | no data | sin datos | 0.18% $ 168.3k |
3.0yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PET se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.8yrs | US$1.44m | 0.86% $ 786.5k | |
| Independent Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$43.84k | 0.10% $ 91.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | sin datos | 0.042% $ 38.6k | |
| Independent Lead Director | 1.8yrs | US$62.50k | 0.15% $ 139.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$49.34k | 0.10% $ 91.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$51.02k | 0.15% $ 139.2k |
1.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PET no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.