Análisis de valores

La retribución del consejero delegado de Laureate Education, Inc. (NASDAQ:LAUR) parece merecida y he aquí por qué

NasdaqGS:LAUR
Source: Shutterstock

Información clave

  • Laureate Education celebrará su Junta General Anual el 30 de mayo
  • La retribución total de la consejera delegada Eilif Serck-Hanssen incluye un salario de 850.000 dólares.
  • La remuneración total es comparable a la media del sector
  • El rendimiento total para el accionista de Laureate Education en los últimos tres años fue del 137%, mientras que su BPA creció un 125% en los últimos tres años.

Nos ha impresionado bastante el rendimiento de Laureate Education, Inc.(NASDAQ:LAUR) en los últimos tiempos y la consejera delegada Eilif Serck-Hanssen merece una mención por su papel en el mismo. Los agradables resultados serán algo que los accionistas tendrán en cuenta en la próxima Junta General de Accionistas del 30 de mayo. La atención se centrará probablemente en la futura estrategia de la empresa, ya que los accionistas votarán resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. He aquí nuestra opinión sobre por qué creemos que la remuneración de los consejeros delegados no es extravagante.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Eilif Serck-Hanssen con otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Laureate Education, Inc. tiene una capitalización bursátil de 2.500 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 4,5 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un notable descenso del 10% respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 850.000 dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector de servicios al consumidor estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 2.000 y 6.400 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total del CEO de ese grupo era de 5,4 millones de dólares. Esto sugiere que Laureate Education remunera a su CEO en línea con la media del sector. Además, Eilif Serck-Hanssen posee acciones de la empresa por valor de 9,8 millones de dólares a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente20232022Proporción (2023)
Salario 850 000 USD US$850k 19%
Otros 3,6 millones de USD 4,1 millones 81%
Remuneración total4,5 millones de dólares 5,0 millones100%

A nivel sectorial, aproximadamente el 21% de la retribución total corresponde a salarios y el 79% a otras remuneraciones. Nuestros datos revelan que Laureate Education asigna el salario más o menos en línea con el mercado en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

ceo-compensation
NasdaqGS:LAUR Remuneración del CEO 24 de mayo de 2024

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Laureate Education, Inc.

Laureate Education, Inc. ha visto aumentar sus beneficios por acción (BPA) un 125% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han aumentado un 17% en el último año.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es bueno ver un crecimiento decente de los ingresos en el último año, lo que sugiere que el negocio goza de buena salud y está creciendo. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Laureate Education, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Laureate Education, Inc. por proporcionar una rentabilidad total del 137% en tres años. Este buen rendimiento puede significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

Para concluir...

Los sólidos resultados de la empresa podrían haber satisfecho a la mayoría de los accionistas, haciendo posiblemente que la remuneración del CEO sea el menor de los asuntos a debatir en la Junta General de Accionistas. Sin embargo, los inversores tendrán la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas clave y futuras oportunidades de crecimiento para la empresa y establecer sus expectativas a largo plazo.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deben considerar otros elementos de la empresa. Hemos identificado 1 señal de advertencia para Laureate Education que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Nota importante: Laureate Education es un valor apasionante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades taquilleras. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

La valoración es compleja, pero estamos aquí para simplificarla.

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Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.