Fiesta Restaurant Group, Inc.

Informe acción NasdaqGS:FRGI

Capitalización de mercado: US$217.7m

Fiesta Restaurant Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Fiesta Restaurant Group es Dirk Montgomery , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $1.07M, compuesta por 45% salario y 55% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.1% de las acciones de la empresa, por valor de $2.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 6.4 años, respectivamente.

Información clave

Dirk Montgomery

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO45.0%
Permanencia del CEO4.1yrs
Participación del CEO1.1%
Permanencia media de la dirección4.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.4yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Dirk Montgomery en comparación con los beneficios de Fiesta Restaurant Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jul 02 2023n/an/a

-US$6m

Apr 02 2023n/an/a

-US$17m

Jan 01 2023US$1mUS$483k

-US$16m

Oct 02 2022n/an/a

-US$17m

Jul 03 2022n/an/a

-US$18m

Apr 03 2022n/an/a

-US$9m

Jan 02 2022US$1mUS$475k

-US$8m

Oct 03 2021n/an/a

US$748k

Jul 04 2021n/an/a

US$9m

Apr 04 2021n/an/a

-US$373k

Jan 03 2021US$2mUS$439k

-US$3m

Sep 27 2020n/an/a

-US$27m

Jun 28 2020n/an/a

-US$54m

Mar 29 2020n/an/a

-US$90m

Dec 29 2019US$842kUS$146k

-US$2m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.07M) de Dirk está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.46M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dirk ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Dirk Montgomery (59 yo)

4.1yrs

Permanencia

US$1,072,916

Compensación

Mr. Dirk A. Montgomery was Interim Chief Executive Officer of Fiesta Restaurant Group, Inc. from December 8, 2022 to April 13, 2023 and is Chief Executive Officer from April 13, 2023 and serves as its Trea...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dirk Montgomery
President4.1yrsUS$1.07m1.1%
$ 2.4m
Tyler Yoesting
VP, Acting CFO1.8yrsUS$3.38m0.12%
$ 264.9k
Louis DiPietro
Senior VP4.8yrsUS$778.00k0.44%
$ 968.1k
Hope Diaz
Senior VP & Chief Marketing Officer4.1yrsUS$705.50k0.36%
$ 774.6k
John Doyle
Chief Information Officer3.8yrssin datossin datos

4.1yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FRGI se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Nicholas Daraviras
Non-Independent Director12.5yrsUS$126.25k0.23%
$ 505.1k
Nicholas Shepherd
Independent Director6.4yrsUS$145.00k0.20%
$ 441.4k
Paul Twohig
Independent Director6.7yrsUS$150.00k0.22%
$ 487.4k
Nirmal Tripathy
Directorless than a yearsin datos0.088%
$ 191.4k
Andrew Rechtschaffen
Independent Director3.7yrsUS$135.00k0.17%
$ 377.5k
Stacey Rauch
Independent Non-Executive Chairman11.3yrsUS$185.01k0.30%
$ 653.0k
Sherrill Kaplan
Independent Director4.9yrsUS$132.50k0.18%
$ 389.8k

6.4yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de FRGI se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).