Fiesta Restaurant Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Fiesta Restaurant Group es Dirk Montgomery , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $1.07M, compuesta por 45% salario y 55% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.1% de las acciones de la empresa, por valor de $2.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 6.4 años, respectivamente.
Información clave
Dirk Montgomery
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 45.0% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | 1.1% |
Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.4yrs |
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Nov 11Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jul 02 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
Apr 02 2023 | n/a | n/a | -US$17m |
Jan 01 2023 | US$1m | US$483k | -US$16m |
Oct 02 2022 | n/a | n/a | -US$17m |
Jul 03 2022 | n/a | n/a | -US$18m |
Apr 03 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
Jan 02 2022 | US$1m | US$475k | -US$8m |
Oct 03 2021 | n/a | n/a | US$748k |
Jul 04 2021 | n/a | n/a | US$9m |
Apr 04 2021 | n/a | n/a | -US$373k |
Jan 03 2021 | US$2m | US$439k | -US$3m |
Sep 27 2020 | n/a | n/a | -US$27m |
Jun 28 2020 | n/a | n/a | -US$54m |
Mar 29 2020 | n/a | n/a | -US$90m |
Dec 29 2019 | US$842k | US$146k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.07M) de Dirk está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dirk ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dirk Montgomery (59 yo)
4.1yrs
Permanencia
US$1,072,916
Compensación
Mr. Dirk A. Montgomery was Interim Chief Executive Officer of Fiesta Restaurant Group, Inc. from December 8, 2022 to April 13, 2023 and is Chief Executive Officer from April 13, 2023 and serves as its Trea...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.1yrs | US$1.07m | 1.1% $ 2.4m | |
VP, Acting CFO | 1.8yrs | US$3.38m | 0.12% $ 264.9k | |
Senior VP | 4.8yrs | US$778.00k | 0.44% $ 968.1k | |
Senior VP & Chief Marketing Officer | 4.1yrs | US$705.50k | 0.36% $ 774.6k | |
Chief Information Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FRGI se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Non-Independent Director | 12.5yrs | US$126.25k | 0.23% $ 505.1k | |
Independent Director | 6.4yrs | US$145.00k | 0.20% $ 441.4k | |
Independent Director | 6.7yrs | US$150.00k | 0.22% $ 487.4k | |
Director | less than a year | sin datos | 0.088% $ 191.4k | |
Independent Director | 3.7yrs | US$135.00k | 0.17% $ 377.5k | |
Independent Non-Executive Chairman | 11.3yrs | US$185.01k | 0.30% $ 653.0k | |
Independent Director | 4.9yrs | US$132.50k | 0.18% $ 389.8k |
6.4yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FRGI se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).