Color Star Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Color Star Technology's es Louis Luo , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es $90.68K, compuesta por 24.8% salario y 75.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de $11.57K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Louis Luo
Chief Executive Officer (CEO)
US$90.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.8% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 13Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | US$91k | US$23k | -US$38m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Louis($USD90.68K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Louis con los resultados de la empresa.
CEO
Louis Luo (32 yo)
1.2yrs
Permanencia
US$90,683
Compensación
Mr. Louis Luo is CEO & Director of Color Star Technology Co., Ltd. from February 14, 2023. Mr. Louis Luo, has served as the Branch Manager of Beijing Zhongke Jinde Health Management Co. from March 2021 to...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | US$90.68k | 0.21% $ 11.5k | |
| Chief Financial Officer | 5.1yrs | US$300.16k | 0.52% $ 28.3k | |
| Vice President of Technology | 3.8yrs | US$334.75k | sin datos | |
| Director of Corporate Administration & Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Communications | 13.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Finance Controller | no data | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ADD se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | US$90.68k | 0.21% $ 11.5k | |
| Member of Research and Engineering Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Research and Engineering Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Research and Engineering Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Research and Engineering Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$36.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$36.00k | sin datos | |
| Chairman | 1.7yrs | US$449.45k | 0.85% $ 46.6k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$21.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$21.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$18.00k | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ADD no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.