Taiga Motors Dirección
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Información clave
Samuel Bruneau
Chief Executive Officer (CEO)
CA$170.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 8.9yrs |
| Participación del CEO | 10.5% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$74m |
| Dec 31 2023 | CA$170k | CA$170k | -CA$72m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$74m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$69m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$63m |
| Dec 31 2022 | CA$170k | CA$170k | -CA$60m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$47m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$37m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$81m |
| Dec 31 2021 | CA$146k | CA$101k | -CA$100m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Samuel($USD125.11K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD680.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Samuel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Samuel Bruneau (33 yo)
8.9yrs
Permanencia
CA$170,000
Compensación
Mr. Samuel Bruneau is Co- Founder at Taiga Motors Corporation. Mr. Bruneau serves as the Chief Executive Officer at Taiga Motors Corporation since April 21, 2021. He co-founded Taiga in September 2015 with...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.3yrs | CA$170.00k | 10.52% CA$ 750.1k | |
| Independent Director | 3.3yrs | CA$115.23k | 3.26% CA$ 232.7k | |
| Chairman | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | CA$65.72k | 0.050% CA$ 3.6k | |
| Independent Director | 1.2yrs | CA$42.35k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | CA$122.08k | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TAIM.F no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.