Hugo Boss Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Daniel Grieder
Chief Executive Officer (CEO)
€3.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 36.9% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €215m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €223m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €261m |
| Dec 31 2023 | €4m | €1m | €258m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €243m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €237m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €220m |
| Dec 31 2022 | €4m | €1m | €209m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €209m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €205m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €170m |
| Dec 31 2021 | €3m | €758k | €137m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Daniel($USD3.71M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Daniel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Daniel Grieder (63 yo)
3.4yrs
Permanencia
€3,527,000
Compensación
Mr. Daniel Grieder serves as Non Executive and Independent Director at Rieter Holding AG since 2022. Mr. Grieder serves as Chief Executive Officer and Chairman of the Managing Board at Hugo Boss AG since J...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Managing Board & CEO | 3.4yrs | €3.53m | sin datos | |
| CFO, COO | 6.9yrs | €3.41m | sin datos | |
| Chief Sales Officer & Member of Managing Board | 3.8yrs | €1.85m | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOSS.Y se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Member of the Supervisory Board | 4.5yrs | €140.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 14.8yrs | €130.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 9.5yrs | €350.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 14.8yrs | €140.00k | sin datos | |
| Independent Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board | 16yrs | €230.00k | sin datos | |
| Independent Employee Representatives Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €140.00k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 4.5yrs | €110.00k | sin datos | |
| Independent Employee Representative Supervisory Board Member | 9.5yrs | €110.00k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory board | 4.5yrs | €110.00k | sin datos | |
| Independent Employee Representative Member of Supervisory board | 4.5yrs | €110.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 1.5yrs | €71.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 1.5yrs | €71.00k | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOSS.Y se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).