VIZIO Holding Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de VIZIO Holding's es William Wang , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $9.74M, compuesta por 10% salario y 90% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 38.87% de las acciones de la empresa, por valor de $827.83M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
William Wang
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.8% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 38.8% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Jul 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$9m | US$985k | US$28m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$975k | -US$400k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$17m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$37m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$53m |
| Dec 31 2021 | US$32m | US$956k | -US$39m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$49m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$76m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$425k | US$80m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$425k | US$18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de William($USD9.74M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.61M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de William ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
William Wang (60 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$9,151,825
Compensación
Mr. William W. Wang Co-Founder VIZIO Holding Corp. and has been its Chairman and Chief Executive Officer since December 2020. Mr. Wang is the Chairman of California VIZIO’s board of directors and Chief Exe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.4yrs | US$9.15m | 38.8% $ 811.7m | |
| President & COO | 3.4yrs | US$5.21m | 1.67% $ 35.0m | |
| Chief Financial Officer | 3.4yrs | US$3.39m | 0.29% $ 6.1m | |
| Chief Revenue & Strategic Growth Officer | 2.3yrs | US$4.15m | 0.18% $ 3.7m | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 9.2yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VZIO se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.4yrs | US$9.15m | 38.8% $ 811.7m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$283.53k | 0.025% $ 527.6k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$290.66k | 1.41% $ 29.4m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$308.87k | 0.00075% $ 15.7k | |
| Lead Independent Director | 3.4yrs | US$283.22k | 0.012% $ 255.9k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$268.53k | 0.014% $ 293.7k |
3.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VZIO se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).