Análisis de valores

Parece que el CEO de Universal Electronics Inc. (NASDAQ:UEIC) podría esperar que su salario se ponga bajo el microscopio

NasdaqGS:UEIC
Source: Shutterstock

Información clave

  • Universal Electronics celebrará su Junta General Anual el 11 de junio
  • La remuneración total del CEO Paul Arling incluye un salario de 830.000 dólares.
  • La remuneración total es un 490% superior a la media del sector
  • Las pérdidas trienales de Universal Electronics para los accionistas fueron del 77%, mientras que su BPA descendió un 116% en los últimos tres años .

Los resultados de Universal Electronics Inc.(NASDAQ:UEIC) han sido bastante decepcionantes últimamente y el Consejero Delegado Paul Arling tiene parte de responsabilidad en ello. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 11 de junio, los accionistas podrán conocer los planes del Consejo de Administración para revertir la situación. También tendrán la oportunidad de influir en la toma de decisiones de la dirección votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos, que puede repercutir en el valor de la empresa en el futuro. Los datos que presentamos a continuación explican por qué pensamos que la remuneración de los consejeros delegados no es coherente con los resultados recientes.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Paul Arling con otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que Universal Electronics Inc. tiene una capitalización bursátil de 147 millones de dólares, y que la remuneración total anual del CEO fue de 3,7 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 24% con respecto al año anterior. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 830.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector de bienes de consumo duraderos de EE.UU. con capitalizaciones de mercado inferiores a 200 millones de dólares, la mediana de la remuneración total del CEO fue de 620.000 dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Paul Arling recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Paul Arling posee directamente acciones de la empresa por valor de 3,4 millones de dólares, lo que implica que está muy implicado en el éxito de la empresa.

Componente20232022Proporción (2023)
Salario 830 000 USD US$830k 23%
Otros 2,8 millones de dólares 2,1 millones 77%
Remuneración total3,7 millones de dólares 3,0 millones100%

A nivel sectorial, alrededor del 18% de la remuneración total corresponde a salarios y el 82% a otras remuneraciones. Es interesante observar que Universal Electronics paga una mayor parte de la remuneración a través del salario, en comparación con la industria. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

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NasdaqGS:UEIC Remuneración del CEO 5 de junio de 2024

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Universal Electronics Inc.

Universal Electronics Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 116% anual en los últimos tres años. Sus ingresos cayeron un 22% en el último año.

En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. A ello se añade el hecho de que los ingresos han disminuido con respecto al año pasado. Así que, dados estos resultados relativamente débiles, los accionistas probablemente no querrían ver una remuneración alta para el Consejero Delegado. Dejando a un lado la situación actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Universal Electronics Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Pocos accionistas de Universal Electronics Inc. se sentirían satisfechos con la rentabilidad del -77% en tres años. Esto sugiere que no sería prudente que la empresa pagara al Consejero Delegado con demasiada generosidad.

En resumen...

Dado que los accionistas no han visto ningún rendimiento positivo de su inversión, por no mencionar la falta de crecimiento de los beneficios, esto puede sugerir que pocos de ellos estarían dispuestos a premiar al CEO con un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, la dirección tendrá la oportunidad de explicar cómo piensa reconducir la empresa y responder a las preocupaciones de los inversores.

La remuneración del CEO es una cosa, pero también es interesante comprobar si el CEO está comprando o vendiendo Universal Electronics (visualización gratuita de operaciones con información privilegiada).

Podría decirse que la calidad de la empresa es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

La valoración es compleja, pero estamos aquí para simplificarla.

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Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.