Correlate Energy Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Correlate Energy's es Todd Michaels , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es $140.63K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.46% de las acciones de la empresa, por valor de $5.01M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Todd Michaels
Chief Executive Officer (CEO)
US$140.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 8.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2023 | US$141k | US$141k | -US$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2022 | US$400k | US$250k | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2021 | US$469k | n/a | -US$90k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Todd($USD140.63K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Todd ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Todd Michaels (48 yo)
2.5yrs
Permanencia
US$140,625
Compensación
Mr. Todd Michaels is President, CEO, & Director of Correlate Energy Corp. He was President, CEO, Interim CFO & Director of Correlate Energy Corp. from September 07, 2023 until January 04, 2024. He was Pres...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.5yrs | US$140.63k | 8.41% $ 2.2m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Executive Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Communications | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Science | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Product | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Development Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CIPI se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.5yrs | US$140.63k | 8.41% $ 2.2m | |
| Independent Chairman of the Board | 3.1yrs | US$215.00k | 1.34% $ 351.0k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$215.00k | 0.68% $ 177.1k | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.5yrs | US$215.00k | 7.2% $ 1.9m |
2.5yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CIPI no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.