Trees Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Trees' es Adam Hershey , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es $135.13K, compuesta por 92.5% salario y 7.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.026% de las acciones de la empresa, por valor de $2.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Adam Hershey
Chief Executive Officer (CEO)
US$142.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$142k | US$142k | -US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2022 | US$135k | US$125k | -US$10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2021 | US$67k | US$67k | -US$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2020 | US$58k | n/a | -US$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Adam($USD135.13K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Adam ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Adam Hershey (50 yo)
3yrs
Permanencia
US$142,358
Compensación
Mr. Adam L. Hershey serves as a Director of Trees Corporation (formerly known as General Cannabis Corp)oration since July 13, 2020, has been its Interim Chief Executive Officer since May 7, 2021 and served...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Director | 3yrs | US$142.36k | 0.026% $ 3.3k | |
| Interim CFO | 1.7yrs | US$200.00k | sin datos | |
| Chief Visionary Officer | 2.7yrs | US$171.84k | sin datos | |
| Vice President of Administration | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 1.7yrs | sin datos | 6.33% $ 792.0k | |
| Chief Marketing Officer | 1.4yrs | sin datos | 6.54% $ 817.8k | |
| Managing Director of Chiefton Supply | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Retail Operations | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
43.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CANN se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Director | 3.8yrs | US$142.36k | 0.026% $ 3.3k | |
| Independent Chairman | 3.7yrs | US$38.50k | 0.57% $ 70.7k | |
| Lead Independent Director | 3.7yrs | US$38.50k | 0.39% $ 49.4k |
3.7yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CANN se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).