Mobile Infrastructure Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mobile Infrastructure's es Manuel Chavez , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $4.80M, compuesta por 12.5% salario y 87.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de $179.96K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Manuel Chavez
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.7% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | n/a | -US$32m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$600k | -US$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2021 | US$665k | US$234k | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Manuel($USD4.80M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Manuel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Manuel Chavez (45 yo)
2.7yrs
Permanencia
US$1,727,518
Compensación
Mr. Manuel Chavez, III has been Chief Executive Officer of Mobile Infrastructure Corporation (Parking REIT, Inc.) since August 25, 2021 and serves as its Co-Chairman. Mr. Chavez has been the chief executiv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Chairman & CEO | 2.7yrs | US$1.73m | 0.37% $ 412.9k | |
| President | 2.7yrs | US$1.33m | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Sales | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BEEP se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Chairman & CEO | 2.7yrs | US$1.73m | 0.37% $ 412.9k | |
| President | 2.7yrs | US$1.33m | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$70.29k | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$80.00k | sin datos | |
| Independent Co-Chairman | 2.7yrs | US$81.97k | 0.11% $ 125.7k | |
| Independent Director | less than a year | US$24.74k | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$70.00k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BEEP no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.