UL Solutions Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de UL Solutions es Jenny Scanlon , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es $6.46M, compuesta por 15.5% salario y 84.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.05% de las acciones de la empresa, por valor de $5.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Jenny Scanlon
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.5% |
| Permanencia del CEO | 5.2yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$268m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$261m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$1m | US$260m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$280m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$297m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$263m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$994k | US$293m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jenny($USD6.46M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.87M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jenny ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jenny Scanlon (57 yo)
5.2yrs
Permanencia
US$6,456,886
Compensación
Ms. Jennifer F. Scanlon, also known as Jenny, is Member of the Advisory Board of Workstorm LLC. She serves as Chairman of Commercial Club of Chicago at February 2020. She serves as Chairman of the Board of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.2yrs | US$6.46m | 0.050% $ 5.2m | |
| Executive VP & CFO | 7.5yrs | US$2.13m | 0.057% $ 5.9m | |
| Executive VP and Chief Science & Operations Officer | 3.8yrs | US$1.64m | 0.020% $ 2.0m | |
| Executive VP and President of Testing | no data | US$2.15m | 0.013% $ 1.4m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.0018% $ 184.7k | |
| Senior Vice President of Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP, Interim Chief Legal Officer & Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development and Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.5yrs | sin datos | 0.00089% $ 91.9k | |
| Senior Vice President of Global Regions | no data | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ULS se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.2yrs | US$6.46m | 0.050% $ 5.2m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$266.25k | 0.0045% $ 460.3k | |
| Independent Director | 12.8yrs | US$256.25k | 0.036% $ 3.7m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$243.75k | 0.018% $ 1.8m | |
| Independent Director | 12.8yrs | US$258.75k | 0.054% $ 5.5m | |
| Independent Director | 12.8yrs | US$258.75k | 0.036% $ 3.7m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$243.75k | 0.0018% $ 184.7k | |
| Independent Director | 11.2yrs | US$246.25k | 0.0054% $ 553.2k | |
| Independent Chairman | 12.8yrs | US$252.50k | 0.0036% $ 368.4k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$243.75k | 0.00045% $ 46.4k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0045% $ 460.3k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$167.50k | 0.00018% $ 18.6k |
5.0yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ULS se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).