Maximus Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Maximus es Bruce Caswell , nombrado en Oct 2014, tiene una permanencia de 11.25 años. compensación anual total es $10.18M, compuesta por 8.7% salario y 91.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.51% de las acciones de la empresa, por valor de $24.78M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Bruce Caswell
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.71% |
| Permanencia del CEO | 11.3yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Maximus (NYSE:MMS) Is Due To Pay A Dividend Of $0.30
Oct 09
Maximus: A Stable Compounder Trading At Just 12x Earnings
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Aug 10Estimating The Intrinsic Value Of Maximus, Inc. (NYSE:MMS)
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May 01Maximus (NYSE:MMS) Has Affirmed Its Dividend Of $0.30
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Apr 01Calculating The Intrinsic Value Of Maximus, Inc. (NYSE:MMS)
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Jan 23Maximus: Navigating Through Some Uncertainty
Jan 13Maximus (NYSE:MMS) Has Announced A Dividend Of $0.30
Jan 09Maximus: An Undervalued Gem That Can Provide Double-Digit Returns
Sep 10
Tactical Investments And Government Contracts Propel Future Growth And Stability
Investing in technology and new contracts like the IRS and TSA indicates a focus on operational efficiency and a robust growth pipeline.Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$319m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$316m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$300m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | US$284m |
| Sep 30 2024 | US$10m | US$887k | US$307m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$294m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$235m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$186m |
| Sep 30 2023 | US$7m | US$850k | US$162m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$172m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$172m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$190m |
| Sep 30 2022 | US$6m | US$823k | US$204m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$187m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$250m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$280m |
| Sep 30 2021 | US$8m | US$754k | US$291m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$303m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$273m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$220m |
| Sep 30 2020 | US$6m | US$743k | US$215m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$211m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$209m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$244m |
| Sep 30 2019 | US$5m | US$719k | US$241m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD10.18M) de Bruce está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.05M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bruce ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Bruce Caswell (58 yo)
Mr. Bruce L. Caswell has been Chief Executive Officer and Director of MAXIMUS, Inc. since April 1, 2018. Mr. Caswell has been the President at MAXIMUS Inc. since October 1, 2014 and served as its General M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.3yrs | US$10.18m | 0.51% $ 24.8m | |
| CFO & Treasurer | 4.1yrs | US$3.63m | 0.033% $ 1.6m | |
| General Counsel | 2.3yrs | US$2.92m | 0.010% $ 488.5k | |
| Chief Human Resources Officer | 5.8yrs | US$2.09m | 0.0091% $ 447.0k | |
| General Manager of Health Services U.S. | no data | US$2.89m | 0.012% $ 568.2k | |
| Principal Accounting Officer | 6yrs | sin datos | 0.025% $ 1.2m | |
| Chief Technology Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital & Information Officer (CDIO) | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Communications & Public Relations | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development & Strategic Planning | 10yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Federal Consulting | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Technology & Consulting Services of Healthcare | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MMS se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.8yrs | US$10.18m | 0.51% $ 24.8m | |
| Independent Director | 21.4yrs | US$335.00k | 0.21% $ 10.2m | |
| Independent Vice Chairman | 19.8yrs | US$320.00k | 0.10% $ 5.0m | |
| Independent Chairman | 5.8yrs | US$500.00k | 0.25% $ 12.2m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$300.00k | 0.024% $ 1.2m | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$330.00k | 0.027% $ 1.3m | |
| Independent Vice Chair of the Board | 9.1yrs | US$360.00k | 0.053% $ 2.6m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$300.00k | 0.022% $ 1.1m |
Junta con experiencia: La junta directiva de MMS se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2026/01/06 07:52 |
| Precio de las acciones al final del día | 2026/01/06 00:00 |
| Beneficios | 2025/09/30 |
| Ingresos anuales | 2025/09/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Maximus, Inc. está cubierta por 12 analistas. 2 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Matthew Gillmor | Baird |
| Richard Close | Canaccord Genuity |
| Constantine Davides | Citizens JMP Securities, LLC |