La mayoría de los accionistas probablemente estarán de acuerdo con la remuneración del CEO de KBR, Inc. (NYSE:KBR)

Información clave

• KBR celebrará su Junta General Anual el 15 de mayo
• La retribución total del CEO Stuart John Bradie incluye un salario de 1,23 millones de dólares
• La retribución total es comparable a la media del sector
• La rentabilidad total para el accionista de KBR en los últimos tres años ha sido del 70%, mientras que su BPA ha descendido un 51% en los últimos tres años .

KBR, Inc.(NYSE:KBR) ha mostrado un fuerte crecimiento del precio de sus acciones en los últimos años. Sin embargo, sus beneficios no han crecido al mismo ritmo, lo que sugiere que puede haber algún problema. Estas preocupaciones estarán presentes en la mente de los accionistas en la Junta General de Accionistas que se celebrará el 15 de mayo. Podrán influir en las decisiones de la dirección mediante el ejercicio de su derecho de voto sobre resoluciones como la remuneración del CEO y otros asuntos que pueden influir en las perspectivas futuras de la empresa. A partir de los datos que hemos recopilado, creemos que los accionistas deberían aplazar el aumento de la remuneración del CEO hasta que los resultados empiecen a mostrar cierta mejora.

Consulte nuestro último análisis de KBR

¿Cómo se compara la remuneración total de Stuart John Bradie con otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que KBR, Inc. tiene una capitalización de mercado de 9.000 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 13 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esta cifra se mantiene prácticamente estable en comparación con la compensación del año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,2 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector de servicios profesionales de EE.UU. con capitalizaciones de mercado de entre 4.000 y 12.000 millones de dólares, observamos que la mediana de la retribución total de los consejeros delegados es de 10 millones de dólares. De ello se deduce que Stuart John Bradie recibe una retribución en torno a la media de los consejeros delegados del sector. Además, Stuart John Bradie posee directamente 45 millones de dólares en acciones de la empresa, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,2 millones de USD	1,2 millones de USD	10%
Otros	11 millones de dólares	11 millones	90%
Compensación total	13 millones	13 millones	100%

A nivel sectorial, aproximadamente el 14% de la retribución total corresponde a salarios y el 86% a otras remuneraciones. Es interesante observar que KBR asigna una parte menor de la remuneración al salario en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de KBR, Inc.

En los últimos tres años, KBR, Inc. ha reducido sus beneficios por acción en un 51% anual. Sus ingresos han aumentado un 7,9% en el último año.

Pocos accionistas se alegrarían de leer que los beneficios por acción han disminuido. El crecimiento bastante bajo de los ingresos no impresiona dado que el BPA ha bajado. Es difícil argumentar que la empresa funciona a pleno rendimiento, por lo que los accionistas podrían mostrarse reacios a una elevada remuneración del Consejero Delegado. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido KBR, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Creemos que la rentabilidad total para el accionista del 70%, a lo largo de tres años, dejaría sonriendo a la mayoría de los accionistas de KBR, Inc. Por ello, es posible que no les preocupe en absoluto que el Consejero Delegado cobre más de lo normal en empresas de su tamaño.

Para concluir...

Aunque la rentabilidad para los accionistas parece prometedora, es difícil ignorar la falta de crecimiento de los beneficios, lo que nos hace dudar de la continuidad de esta fuerte rentabilidad. La próxima Junta General de Accionistas brindará a los accionistas la oportunidad de revisar las políticas de remuneración de la empresa y evaluar si el criterio y la toma de decisiones del Consejo de Administración están en consonancia con los de los accionistas de la empresa.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración de los consejeros delegados, los inversores también deben considerar otros elementos de la empresa. Hemos identificado una señal de advertencia para KBR que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

¿Tiene algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.