HireRight Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de HireRight Holdings' es Guy Abramo , nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 5.75 años. compensación anual total es $10.53M, compuesta por 6.6% salario y 93.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.064% de las acciones de la empresa, por valor de $620.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Guy Abramo
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 6.6% |
Permanencia del CEO | 5.8yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Investors Will Want HireRight Holdings' (NYSE:HRT) Growth In ROCE To Persist
Feb 17Subdued Growth No Barrier To HireRight Holdings Corporation (NYSE:HRT) With Shares Advancing 37%
Nov 24HireRight Holdings: Navigating Inflationary Pressures And Facing An Uncertain Horizon
Oct 23Tech Hiring Could Improve For HireRight But Other Sectors May Decline (Downgrade)
Sep 14Investors Will Want HireRight Holdings' (NYSE:HRT) Growth In ROCE To Persist
Sep 07HireRight Holdings: Not The Right Stock Yet (Rating Downgrade)
Jul 14Investors Will Want HireRight Holdings' (NYSE:HRT) Growth In ROCE To Persist
Mar 10HireRight Holdings: Solid Execution And Improving Margins
Jan 21HireRight Holdings Stock: A First Take
Dec 28HireRight Battles With Labor Market Slowdown
Nov 11HireRight Holdings' (NYSE:HRT) Solid Profits Have Weak Fundamentals
Nov 11Things Look Grim For HireRight Holdings Corporation (NYSE:HRT) After Today's Downgrade
Nov 09HireRight: Making The Right Moves
Oct 19Analysts Have Been Trimming Their HireRight Holdings Corporation (NYSE:HRT) Price Target After Its Latest Report
Mar 23HireRight Holdings: The IPO Looks Alright
Nov 07Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$11m | US$700k | -US$12m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$103m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$125m |
Dec 31 2022 | US$10m | US$616k | US$145m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$116m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$30m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2021 | US$7m | US$515k | -US$21m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$62m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$81m |
Dec 31 2020 | US$965k | US$500k | -US$92m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Guy($USD10.53M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Guy ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Guy Abramo (61 yo)
5.8yrs
Permanencia
US$10,534,502
Compensación
Mr. Guy P. Abramo has been Chief Executive Officer at General Information Services, Inc. since January 15, 2018. Mr. Abramo has been President and Chief Executive Officer at HireRight, LLC since July 2018....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 5.8yrs | US$10.53m | 0.064% $ 620.7k | |
CFO & Treasurer | 9.3yrs | US$4.97m | 0.022% $ 212.2k | |
General Counsel & Secretary | 6.3yrs | US$3.41m | 0.022% $ 211.3k | |
Senior VP & Global Head of Operations | 1.3yrs | sin datos | 0.017% $ 165.2k | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.018% $ 171.3k | |
Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Global Sales | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.012% $ 112.9k | |
Advisor | less than a year | sin datos | 0.0073% $ 70.5k | |
Executive VP & Global Head of Product | no data | sin datos | 0.028% $ 265.7k | |
Executive Vice President of America | no data | sin datos | 0.018% $ 168.4k | |
Senior VP & MD of EMEA | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HRT se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 5.8yrs | US$10.53m | 0.064% $ 620.7k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$258.19k | 0.012% $ 119.7k | |
Independent Director | 6.3yrs | US$353.02k | 0.064% $ 611.7k | |
Independent Director | 6.3yrs | US$265.00k | 0.023% $ 217.7k | |
Independent Chairman of the Board | 1.2yrs | US$186.79k | 0.0059% $ 56.3k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$282.75k | 0.017% $ 163.2k | |
Independent Director | 6.3yrs | US$257.36k | 0.023% $ 217.7k | |
Independent Director | 4.3yrs | US$252.45k | 0.023% $ 217.7k | |
Independent Director | 6.3yrs | US$245.00k | 0.023% $ 217.7k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$255.00k | 0.016% $ 158.2k | |
Independent Director | less than a year | US$99.33k | 0.0041% $ 39.1k |
4.3yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HRT se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).