Es poco probable que el consejero delegado de Deluxe Corporation (NYSE:DLX) vea un enorme aumento de sueldo este año

Información clave

• Deluxe celebrará su Junta General Anual el 25 de abril
• El salario de 943,8 mil dólares forma parte de la remuneración total del CEO Barry McCarthy
• La retribución global es un 69% superior a la media del sector
• El BPA de Deluxe creció un 69% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 49%.

Los accionistas de Deluxe Corporation(NYSE:DLX) se habrán sentido consternados por la rentabilidad negativa de la cotización en los últimos tres años. A pesar del crecimiento positivo del BPA en los últimos años, el precio de la acción no ha seguido el rendimiento fundamental de la empresa. Estas son algunas de las preocupaciones que los accionistas podrían plantear en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 25 de abril. También podrían intentar influir en la gestión y la dirección de la empresa votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos de la empresa. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deben ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado.

Vea nuestro último análisis de Deluxe

¿Cómo se compara la remuneración total de Barry McCarthy con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Deluxe Corporation tiene una capitalización bursátil de 834 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 7,5 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2023. Observamos que es una disminución del 27% en comparación con el año pasado. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, con un valor de 944.000 dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector de servicios comerciales de EE.UU. con capitalizaciones de mercado de entre 400 y 1.600 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total del CEO de ese grupo era de 4,5 millones de dólares. Esto sugiere que Barry McCarthy cobra más que la media del sector. Además, Barry McCarthy también posee acciones de Deluxe por valor de 3,3 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	US$944k	US$919k	13%
Otros	6,6 millones de USD	9,5 millones	87%
Compensación total	7,5 millones de dólares	10 millones	100%

En el sector, aproximadamente el 25% de la remuneración total corresponde a salarios y el 75% a otras retribuciones. Deluxe paga una modesta parte de la remuneración a través del salario, en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Deluxe Corporation

El beneficio por acción (BPA) de Deluxe Corporation ha aumentado un 69% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han bajado un 2,0% respecto al año anterior.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. La falta de crecimiento de los ingresos no es lo ideal, pero es el balance final lo que más cuenta en los negocios. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Deluxe Corporation una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del -49% en tres años, los accionistas de Deluxe Corporation se sentirían en general decepcionados. Por lo tanto, podría resultar molesto para los accionistas que se pagara generosamente al Consejero Delegado.

En resumen...

A pesar del crecimiento de sus beneficios, la caída del precio de las acciones en los últimos tres años es ciertamente preocupante. Un enorme retraso en el crecimiento del precio de las acciones cuando los beneficios han crecido puede indicar que podría haber otros problemas que están afectando a la empresa en este momento en los que el mercado está centrado. Es probable que los accionistas quieran saber qué otros factores podrían estar lastrando las acciones. Estas preocupaciones deberían abordarse en la próxima Junta General de Accionistas, en la que los accionistas podrán interrogar al Consejo y evaluar si su juicio y su toma de decisiones siguen estando en consonancia con sus expectativas.

Podemos aprender mucho sobre una empresa estudiando las tendencias de la retribución de sus consejeros delegados, junto con otros aspectos del negocio. Por eso hemos investigado y hemos identificado 4 señales de advertencia para Deluxe (¡de las cuales 1 no debería ignorarse!) que debería conocer para tener un conocimiento holístico de la acción.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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