Los accionistas podrían ser más conservadores con la remuneración del CEO de Civeo Corporation (NYSE:CVEO) por ahora

Información clave

• Civeo celebrará su Junta General Anual el 15 de mayo
• La retribución total del Consejero Delegado Bradley Dodson incluye un salario de 750.000 US$.
• La retribución total es un 38% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Civeo creció un 311% y en los últimos tres años, el rendimiento total para el accionista fue del 54%.

El Consejero Delegado Bradley Dodson ha realizado un trabajo decente al ofrecer un rendimiento relativamente bueno en Civeo Corporation(NYSE:CVEO) recientemente. A la luz de estos resultados, es probable que la remuneración del Consejero Delegado no sea el principal objetivo de los accionistas en la Junta General de Accionistas del 15 de mayo. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de ser demasiado generosos con la remuneración de los consejeros delegados.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Bradley Dodson con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Civeo Corporation tiene una capitalización de mercado de 361 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 6,3 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 34% respecto al año anterior. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 750.000 dólares.

A modo de comparación, otras empresas del sector de los servicios comerciales estadounidenses con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 200 y los 800 millones de dólares tuvieron una retribución media total del CEO de 4,6 millones de dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Bradley Dodson recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Bradley Dodson también posee acciones de Civeo por valor de 5,6 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	750 000 USD	US$750k	12%
Otros	5,6 millones de dólares	4,0 millones	88%
Remuneración total	6,3 millones de dólares	4,7 millones	100%

A nivel sectorial, casi el 22% de la retribución total representa el salario, mientras que el 78% restante corresponde a otras remuneraciones. Es interesante observar que Civeo asigna una parte menor de la compensación al salario en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Civeo Corporation

En los últimos tres años, el beneficio por acción (BPA) de Civeo Corporation ha crecido un 311% anual. Los ingresos se mantuvieron bastante estables con respecto al año pasado.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. Es bueno ver que los ingresos se dirigen hacia el norte, ya que esto es coherente con unas condiciones empresariales saludables. Dejando a un lado por un segundo la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Civeo Corporation una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 54% en tres años, Civeo Corporation ha obtenido buenos resultados para sus accionistas. Este buen rendimiento puede significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En resumen...

Es posible que los buenos resultados de la empresa hayan satisfecho a la mayoría de los accionistas, por lo que la remuneración del Consejero Delegado podría ser la menor de las preocupaciones a debatir en la próxima Junta General. Sin embargo, cualquier decisión de aumentar la remuneración del CEO podría encontrarse con algunas objeciones por parte de los accionistas, dado que el CEO ya recibe una remuneración superior a la media del sector.

La remuneración del CEO es simplemente uno de los muchos factores que deben tenerse en cuenta al examinar los resultados empresariales. Hemos identificado 4 señales de advertencia para Civeo (¡una es un poco preocupante!) que debería tener en cuenta antes de invertir aquí.

Cambiando de marcha desde Civeo, si está buscando un balance prístino y rendimientos superiores, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un buen lugar donde buscar.

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