SU Group Holdings Limited

Informe acción NasdaqCM:SUGP

Capitalización de mercado: US$31.1m

SU Group Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de SU Group Holdings' es Dave Chan, nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 2.75 años. posee directamente un 68.05% de las acciones de la empresa, con un valor de $19.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 0.3 años, respectivamente.

Información clave

Dave Chan

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO3.1yrs
Participación del CEO68.1%
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates


CEO

Dave Chan (57 yo)

3.1yrs

Permanencia

Mr. Ming Chan, also known as Dave, is Chairman of SU Group Holdings Limited since July 2021 and has been its Chief Executive Officer since April 2021. Mr. Chan is managing director of Shine Union and Fortu...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ming Chan
Chairman & CEO3.1yrssin datos68.05%
HK$ 21.2m
Kong Wing Fai
CFO, Company Secretary & Director3.1yrssin datos0.91%
HK$ 282.0k
Lon Tien Koo
Chief Operating Officer1.3yrssin datos3.95%
HK$ 1.2m

3.1yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SUGP se considera experimentado (3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ming Chan
Chairman & CEO2.8yrssin datos68.05%
HK$ 21.2m
Kong Wing Fai
CFO, Company Secretary & Director3.1yrssin datos0.91%
HK$ 282.0k
Mark Brisson
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Sui Man Tse
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Hoi Pan To
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

0.4yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SUGP no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.