Shapeways Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Shapeways Holdings' es Greg Kress , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es $822.29K, compuesta por 46.8% salario y 53.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.53% de las acciones de la empresa, por valor de $60.34K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Greg Kress
Chief Executive Officer (CEO)
US$822.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.8% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$822k | US$385k | -US$44m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$385k | -US$20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$359k | -US$16m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$875k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$23k |
| Dec 31 2020 | US$802k | US$350k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD822.29K) de Greg está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Greg ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Greg Kress (41 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$822,285
Compensación
Mr. Gregory Kress, also known as Greg, serves as Chief Executive Officer of Shapeways Holdings, Inc. since September 29, 2021 and serves as its Director. Mr. Kress served as Legacy Shapeways’ Chief Executi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$822.29k | 0.61% $ 40.9k | |
| CFO & Director | 1.7yrs | US$502.95k | 0.37% $ 24.7k | |
| Chief Operating Officer | 2.1yrs | US$529.94k | 0.32% $ 21.7k | |
| Co-Founder and CSO | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SHPW se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | US$822.29k | 0.61% $ 40.9k | |
| CFO & Director | 2.8yrs | US$502.95k | 0.37% $ 24.7k | |
| Independent Director | 12.1yrs | US$58.25k | 0.059% $ 4.0k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$55.81k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$58.25k | 0.034% $ 2.3k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$67.25k | 0.13% $ 8.8k | |
| Independent Chairman | 2.7yrs | US$88.25k | 0.22% $ 15.2k |
2.7yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SHPW no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.