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Paycor HCM Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Paycor HCM es Raul Villar , nombrado en Jul 2019, tiene una permanencia de 5.75 años. compensación anual total es $10.75M, compuesta por 5.6% salario y 94.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de $6.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Raul Villar
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 5.6% |
Permanencia del CEO | 5.8yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) P/S Is Still On The Mark Following 27% Share Price Bounce
Nov 26We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Pay Rise For Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) CEO For Now
Oct 17Paycor's Growth Slows Amid Tepid Hiring Environment (Downgrade)
Oct 15Shareholders Should Be Pleased With Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) Price
Oct 08Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) Popularity With Investors Is Clear
Jun 18Paycor HCM: Rating Downgrade On Poor Growth Outlook
Jun 01Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) Intrinsic Value Is Potentially 99% Above Its Share Price
Mar 22Paycor: Initiate Buy Rating On Demand Recovery And Possible Guidance Beat
Feb 15Investors Interested In Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) Revenues
Feb 09Estimating The Fair Value Of Paycor HCM, Inc. (NASDAQ:PYCR)
Sep 27What You Can Learn From Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) P/S
Aug 03Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) Intrinsic Value Is Potentially 22% Below Its Share Price
May 29Paycor HCM, Inc.'s (NASDAQ:PYCR) Intrinsic Value Is Potentially 23% Below Its Share Price
Feb 28Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
Jun 30 2024 | US$11m | US$605k | -US$59m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$70m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$84m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
Jun 30 2023 | US$10m | US$578k | -US$93m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$88m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$97m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$95m |
Jun 30 2022 | US$9m | US$550k | -US$120m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$129m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$130m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$128m |
Jun 30 2021 | US$1m | US$477k | -US$97m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$89m |
Jun 30 2020 | US$9m | US$479k | -US$90m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Raul($USD10.75M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Raul Villar (55 yo)
5.8yrs
Permanencia
US$10,751,300
Compensación
Mr. Raul Villar Jr. is Chief Executive Officer at Paycor HCM, Inc. since July 2019 and has been its Director since January 2021. He serves as Chief Executive Officer, President and Director at Paycor, Inc....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 5.8yrs | US$10.75m | 0.15% $ 6.1m | |
Chief Financial Officer | 5.6yrs | US$4.79m | 0.078% $ 3.2m | |
Chief Product & Technology Officer | 1.3yrs | US$3.86m | 0.042% $ 1.7m | |
Chief Legal Officer & Secretary | 4.5yrs | US$2.64m | 0.020% $ 818.0k | |
Chief Revenue Officer | 5.2yrs | US$4.85m | 0.090% $ 3.7m | |
Chief Accounting Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.012% $ 505.3k | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resource Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Customer Experience Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Digital Sales | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PYCR se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 4.3yrs | US$10.75m | 0.15% $ 6.1m | |
Independent Director | 6.3yrs | US$247.52k | 0.017% $ 688.0k | |
Chair of the Board | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 19.3yrs | US$227.52k | 0.13% $ 5.1m | |
Independent Director | 2.5yrs | US$230.02k | 0.0051% $ 207.7k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$240.02k | 0.011% $ 463.2k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$235.02k | 0.011% $ 463.2k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PYCR se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2025/04/15 22:34 |
Precio de las acciones al final del día | 2025/04/11 00:00 |
Beneficios | 2024/12/31 |
Ingresos anuales | 2024/06/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Paycor HCM, Inc. está cubierta por 9 analistas. 14 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Ishan Majumdar | Baptista Research |
Matthew VanVliet | BTIG |
Patrick Walravens | Citizens JMP Securities, LLC |