Smart Powerr Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Smart Powerr's es Guohua Ku , nombrado en Dec 2008, tiene una permanencia de 15.33 años. compensación anual total es $30.42K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.2% de las acciones de la empresa, por valor de $1.36M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.6 años y 6.8 años, respectivamente.
Información clave
Guohua Ku
Chief Executive Officer (CEO)
US$30.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 15.5yrs |
| Participación del CEO | 14.2% |
| Permanencia media de la dirección | 7.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$937k |
| Dec 31 2023 | US$30k | US$30k | -US$747k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2022 | US$32k | US$32k | -US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2021 | US$32k | US$32k | -US$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2020 | US$33k | US$33k | US$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2019 | US$33k | US$33k | -US$9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$73m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$72m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$68m |
| Dec 31 2018 | US$33k | US$33k | -US$66m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2017 | US$33k | US$33k | -US$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Guohua($USD30.42K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Guohua ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Guohua Ku (62 yo)
15.5yrs
Permanencia
US$30,422
Compensación
Mr. Guohua Ku has been the Chief Executive Officer of Smart Powerr Corp. (formerly known as China Recycling Energy Corporation) since December 10, 2008. Mr. Ku served as the President and Chief Technology...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 15.5yrs | US$30.42k | 14.2% $ 1.0m | |
| VP & CFO | 4.5yrs | US$30.42k | 0.062% $ 4.4k | |
| Secretary | 7.8yrs | US$23.66k | 0% $ 0 | |
| Vice President of Accounting | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CREG es experimentado (7.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 15.5yrs | US$30.42k | 14.2% $ 1.0m | |
| Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$7.04k | sin datos | |
| Independent Director | 7yrs | US$7.04k | sin datos | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$7.04k | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CREG se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).