Trelleborg Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Trelleborg's es Peter Nilsson , nombrado en Oct 2005, tiene una permanencia de 17.67 años. compensación anual total es SEK32.74M, compuesta por 37.6% salario y 62.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.024% de las acciones de la empresa, por valor de $1.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 5.2 años, respectivamente.
Información clave
Peter Nilsson
Chief Executive Officer (CEO)
kr32.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.6% |
| Permanencia del CEO | 17.7yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr3b |
| Dec 31 2022 | kr33m | kr12m | kr3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr3b |
| Dec 31 2021 | kr31m | kr12m | kr3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr3b |
| Dec 31 2020 | kr19m | kr11m | kr3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD3.07M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Nilsson (57 yo)
17.7yrs
Permanencia
kr32,738,000
Compensación
Mr. Peter Nilsson, M.Sc. Eng., MBA, has been the Chief Executive Officer and President of Trelleborg AB since October 1, 2005. Mr. Nilsson was Business Area President of Trelleborg Offshore & Construction...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.7yrs | kr32.74m | 0.024% SEK 1.6m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.0014% SEK 94.6k | |
| Vice President of Investor Relations | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 1.4yrs | sin datos | 0.00059% SEK 40.4k | |
| Senior VP of Communications & Human Resources | 11.7yrs | sin datos | 0.00036% SEK 24.7k | |
| Advisor | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director - Brazilian Offshore Operation | 7yrs | sin datos | sin datos | |
| Business Area President of Industrial Solutions | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| Business Area President of Trelleborg Sealing Solutions | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| VP of Innovation & Technology-Trelleborg Sealing Solutions | no data | sin datos | sin datos |
6.0yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TBAB.Y es experimentado (6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.2yrs | kr32.74m | 0.024% SEK 1.6m | |
| Independent Director | 5.2yrs | kr912.00k | 0.052% SEK 3.5m | |
| Chairman of Board | 7.2yrs | kr843.00k | 0.0020% SEK 135.7k | |
| Independent Director | 8.2yrs | kr755.00k | 0.00099% SEK 67.8k | |
| Director | 7.2yrs | kr933.00k | 0.0012% SEK 81.6k | |
| Employee Representative Director | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.2yrs | kr823.00k | 0.0018% SEK 123.4k |
5.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TBAB.Y se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).