Semperit Aktiengesellschaft Holding

Informe acción OTCPK:SEIG.Y

Capitalización de mercado: US$245.5m

Semperit Holding Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Karl Haider

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Karl Haider en comparación con los beneficios de Semperit Holding?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€15m

Jun 30 2024n/an/a

€16m

Mar 31 2024n/an/a

€21m

Dec 31 2023n/an/a

€25m

Sep 30 2023n/an/a

€25m

Jun 30 2023n/an/a

€30m

Mar 31 2023n/an/a

€40m

Dec 31 2022€846k€537k

€38m

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Karl es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Karl con los resultados de la empresa.

CEO

Karl Haider (59 yo)

2.8yrs

Permanencia

€846,036

Compensación

Dr. Karl Haider is Non-Executive Director at Swiss Steel Holding AG since 2024. He is Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer of Semperit Aktiengesellschaft Holding from January 11, 2022....

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Karl Haider
Chairman of the Executive Board & CEO2.8yrs€846.04ksin datos
Helmut Sorger
CFO & Member of Executive Board2.1yrs€441.00ksin datos
Gerfried Eder
Chief Industrial Officer & Member of Executive Board1.3yrssin datossin datos
Judit Helenyi
Director of Investor Relationsno datasin datossin datos
Michael Wolfram
Head of Semperform & Corporate Developmentno datasin datossin datos

2.1yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SEIG.Y se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephan Buttner
Independent Member of Supervisory Board2.6yrs€41.00ksin datos
Birgit Noggler
Independent Member of Supervisory Board5.5yrs€84.00ksin datos
Markus Stocker
Employee Representative Member of Supervisory Board7.8yrssin datossin datos
Michael Schwiegelhofer
Employee Representative Member of Supervisory Board7.7yrssin datossin datos
Klaus Erkes
Independent Member of Supervisory Board7.5yrs€43.00ksin datos
Stefan Fida
Independent Deputy Chairman of Supervisory Board10.6yrs€77.00ksin datos
Monika Mueller
Employee Representative Member of the Supervisory Board3.6yrssin datossin datos
Thomas Prinzhorn
Independent Chairman of Supervisory Board1.6yrssin datossin datos
Marion Weissenberger-Eibl
Independent Member of Supervisory Board1.6yrssin datossin datos

5.5yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SEIG.Y se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).