Semperit Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Karl Haider
Chief Executive Officer (CEO)
€846.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 63.5% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | €25m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €24m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €29m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €40m |
Dec 31 2022 | €846k | €537k | €38m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Karl($USD905.63K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Karl con los resultados de la empresa.
CEO
Karl Haider (58 yo)
2.3yrs
Permanencia
€846,036
Compensación
Dr. Karl Haider is Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer of Semperit Aktiengesellschaft Holding from January 11, 2022. He serves as Chief Commercial Officer at Tata Steel Europe Limited...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Executive Board & CEO | 2.3yrs | €846.04k | sin datos | |
CFO & Member of Executive Board | 1.6yrs | €441.00k | sin datos | |
Chief Industrial Officer & Member of Executive Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Semperform & Corporate Development | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SEIG.F no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Member of Supervisory Board | 2.1yrs | €41.00k | sin datos | |
Independent Member of Supervisory Board | 5yrs | €84.00k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Member of Supervisory Board | 7yrs | €43.00k | sin datos | |
Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | 10.1yrs | €77.00k | sin datos | |
Independent Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | €43.00k | sin datos | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman of Supervisory Board | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Member of Supervisory Board | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SEIG.F se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).