PowerCell Sweden Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de PowerCell Sweden's es Richard Berkling , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es SEK7.15M, compuesta por 39% salario y 61% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.029% de las acciones de la empresa, por valor de $36.76K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Richard Berkling
Chief Executive Officer (CEO)
kr7.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.0% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr64m |
| Dec 31 2023 | kr7m | kr3m | -kr63m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr49m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr63m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr58m |
| Dec 31 2022 | kr7m | kr2m | -kr58m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr85m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr75m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr83m |
| Dec 31 2021 | kr4m | kr2m | -kr75m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD653.48K) de Richard está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD675.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Richard Berkling (51 yo)
3.3yrs
Permanencia
kr7,147,000
Compensación
Mr. Richard Berkling has been Chief Executive Officer of PowerCell Sweden AB since January 1, 2021 and serves as its President. Mr. Berkling served as President at CPAC Systems AB. He has gained an extensi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 3.3yrs | kr7.15m | 0.031% SEK 40.3k | |
| Founder | no data | sin datos | 0% SEK 0 | |
| Senior VP & CFO | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & COO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & CTO | 1.4yrs | sin datos | 0.0038% SEK 5.0k | |
| Head of Corporate Communication | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Marketing Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.0023% SEK 3.0k | |
| Senior VP and Head of HR & IT | 2.3yrs | sin datos | 0.00065% SEK 842.0 | |
| Senior VP & Deputy CEO | 2.5yrs | kr1.91m | 0.017% SEK 22.4k | |
| Senior Vice President of Application Development | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Product Sales | no data | sin datos | 0.0056% SEK 7.2k | |
| Senior Vice President of Engineering | 1.4yrs | sin datos | 0.0031% SEK 4.0k |
1.7yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PCEL.F no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 5.2yrs | kr330.00k | 0.0057% SEK 7.4k | |
| Independent Chairman of the Board | 12.3yrs | kr528.00k | 0.015% SEK 19.9k | |
| Director | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.1yrs | kr292.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.1yrs | kr220.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | kr237.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | kr165.00k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PCEL.F se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).