OriginClear Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de OriginClear's es T. Eckelberry , nombrado en Jun 2007, tiene una permanencia de 16.83 años. compensación anual total es $423.00K, compuesta por 87.5% salario y 12.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de $27.13K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 6.9 años, respectivamente.
Información clave
T. Eckelberry
Chief Executive Officer (CEO)
US$423.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 87.5% |
| Permanencia del CEO | 16.9yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$423k | US$370k | -US$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2022 | US$363k | US$360k | -US$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$26m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2021 | US$396k | US$360k | -US$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$19m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$33m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$28m |
| Dec 31 2020 | US$363k | US$360k | US$13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2019 | US$368k | US$360k | -US$27m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2018 | US$373k | US$360k | -US$11m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2017 | US$363k | US$360k | -US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de T.($USD423.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de T. ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
T. Eckelberry (71 yo)
16.9yrs
Permanencia
US$423,000
Compensación
Mr. T. Riggs Eckelberry has been the Chairman of the Board, Chief Executive Officer, President, Secretary & Treasurer of OriginClear, Inc. (formerly, OriginOil, Inc.) since June 2007. He has been Chief Exe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Board | 16.9yrs | US$423.00k | 0.31% $ 55.9k | |
| Chief Financial Officer | 2.9yrs | US$201.75k | 0.13% $ 22.8k | |
| Chief Operating Officer | 4.9yrs | US$150.00k | 0.30% $ 54.5k | |
| Vice President of Marketing | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Progressive Water Treatment | 8.6yrs | sin datos | 7.12% $ 1.3m | |
| Chief Engineer | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Controller | no data | sin datos | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OCLN se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Board | 16.9yrs | US$423.00k | 0.31% $ 55.9k | |
| Member of Board of Advisors | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 11.9yrs | US$12.60k | 0.000010% $ 1.8 | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$34.50k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$12.60k | 0.000010% $ 1.8 | |
| Member of Board of Advisors | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Board of Advisors | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Board of Advisors | less than a year | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OCLN se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).