NKT Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de NKT es Claes Westerlind , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es €1.21M, compuesta por 39.9% salario y 60.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de $283.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Claes Westerlind
Chief Executive Officer (CEO)
€1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.9% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €200m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €166m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €126m |
| Dec 31 2023 | €1m | €484k | €108m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Claes($USD1.29M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.60M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Claes con los resultados de la empresa.
CEO
Claes Westerlind (42 yo)
1.5yrs
Permanencia
€1,213,300
Compensación
Mr. Claes Westerlind served as Executive Vice President and Head of HV Solutions Karlskrona at NKT A/S until May 09, 2023 and serves as its President & Chief Executive Officer since May 09, 2023. Mr. Weste...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 1.5yrs | €1.21m | 0.0066% $ 283.1k | |
| Executive VP & CFO | 4.3yrs | €1.23m | 0.0090% $ 385.3k | |
| COO & Deputy CEO | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & CTO | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Group Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief HR Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of Service | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of Accessories | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of HV Solutions Cologne | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NRKB.F se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 18.8yrs | €151.00k | 0.097% $ 4.1m | |
| Independent Deputy Chairman | 8.6yrs | €131.00k | 0.012% $ 531.5k | |
| Independent Director | 7.1yrs | €109.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.4yrs | €67.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | €76.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 2.7yrs | €50.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | €51.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NRKB.F no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.