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Tyman Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Tyman es Jo Hallas , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es £1.09M, compuesta por 43.7% salario y 56.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de $604.79K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Jo Hallas
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.7% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£52m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£51m |
| Dec 31 2021 | UK£1m | UK£478k | UK£50m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£50m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£51m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£44m |
| Dec 31 2020 | UK£502k | UK£419k | UK£37m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£30m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£22m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£20m |
| Dec 31 2019 | UK£1m | UK£334k | UK£18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jo($USD1.27M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jo ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jo Hallas (52 yo)
3.4yrs
Permanencia
UK£1,094,000
Compensación
Ms. Jo C. Hallas has been Chief Executive Officer and Executive Director of Tyman plc since April 1, 2019. She is Independent Non-Executive Director of Smith & Nephew plc since February 01, 2022. Ms. Halla...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.4yrs | UK£1.09m | 0.13% $ 604.8k | |
| CFO & Director | 3.3yrs | UK£677.00k | 0.017% $ 81.4k | |
| General Counsel & Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Tyman International - SchlegelGiesse | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Tyman North America - AmesburyTruth | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Tyman UK & Ireland (ERA) | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| President & CEO of AmesburyTruth | 8.7yrs | sin datos | sin datos | |
| VP of Finance & CFO of AmesburyTruth | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of ERA | 8.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of SchlegelGiesse | 5.4yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LPUS.F se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.4yrs | UK£1.09m | 0.13% $ 604.8k | |
| CFO & Director | 3.3yrs | UK£677.00k | 0.017% $ 81.4k | |
| Senior Independent Director | 2.6yrs | UK£68.00k | 0.046% $ 218.1k | |
| Chairman | 1.9yrs | UK£193.00k | 0.052% $ 242.3k | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£3.00k | 0.026% $ 121.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | UK£57.00k | 0.011% $ 52.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£56.00k | 0.0058% $ 27.1k |
3.3yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LPUS.F se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2022/09/14 19:23 |
| Precio de las acciones al final del día | 2022/06/17 00:00 |
| Beneficios | 2022/06/30 |
| Ingresos anuales | 2021/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Tyman plc está cubierta por 15 analistas. 7 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Robert Chantry | Berenberg |
| Aynsley Lammin | Canaccord Genuity |
| Richard Hickinbotham | Cantor Fitzgerald Europe |