Jungheinrich Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Lars Brzoska
Chief Executive Officer (CEO)
€2.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 56.6% |
Permanencia del CEO | 10.1yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 8.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €279m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | €299m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €326m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €329m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €308m |
Dec 31 2022 | €2m | €1m | €269m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €258m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €249m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €266m |
Dec 31 2021 | €3m | €1m | €266m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lars($USD2.39M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lars ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lars Brzoska (51 yo)
10.1yrs
Permanencia
€2,226,000
Compensación
Dr. Lars Brzoska serves as Chairman of the Board of Management at Jungheinrich Aktiengesellschaft since December 31, 2019 and serves as its Corporate Labor Director and served as its Chairman of the Board...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board of Management & Corporate Labor Director | 10.1yrs | €2.23m | sin datos | |
Member of the Board of Management of Finance | 14.6yrs | €1.32m | sin datos | |
Member of the Board of Management of Sales | 6.3yrs | €1.31m | sin datos | |
Member of the Board of Management of Technics | 4.3yrs | €1.34m | sin datos | |
Member of the Board of Management & Automation | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | 11.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Human Resources Director | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Project Sales | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Sales | no data | sin datos | sin datos |
8.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JGHA.F es experimentado (8.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Member of Supervisory Board | 12.9yrs | €110.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 19.3yrs | €80.00k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 1.4yrs | €33.00k | sin datos | |
Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board | 12.9yrs | €108.00k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 12.9yrs | €110.00k | sin datos | |
Chairman of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 8yrs | €55.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 8yrs | €55.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 6.3yrs | €80.00k | sin datos | |
Employee Representative Supervisory Board Member | 3.9yrs | €55.00k | sin datos | |
Employee Representative Supervisory Board Member | 3yrs | €55.00k | sin datos | |
Employee Representative Supervisory Board Member | less than a year | sin datos | sin datos |
7.2yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de JGHA.F se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).