Hexagon Composites ASA

Informe acción OTCPK:HXGC.F

Capitalización de mercado: US$311.5m

Hexagon Composites Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Hexagon Composites' es Jon Engeset , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 11.25 años. compensación anual total es NOK9.34M, compuesta por 35.7% salario y 64.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de $636.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 1.6 años, respectivamente.

Información clave

Jon Engeset

Chief Executive Officer (CEO)

kr9.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO35.7%
Permanencia del CEO11.3yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jon Engeset en comparación con los beneficios de Hexagon Composites?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-kr844m

Sep 30 2023n/an/a

-kr427m

Jun 30 2023n/an/a

-kr265m

Mar 31 2023n/an/a

-kr318m

Dec 31 2022kr9mkr3m

kr120m

Sep 30 2022n/an/a

kr509k

Jun 30 2022n/an/a

-kr40m

Mar 31 2022n/an/a

-kr133m

Dec 31 2021kr9mkr3m

-kr237m

Sep 30 2021n/an/a

-kr235m

Jun 30 2021n/an/a

-kr244m

Mar 31 2021n/an/a

-kr270m

Dec 31 2020kr8mkr4m

-kr141m

Sep 30 2020n/an/a

-kr51m

Jun 30 2020n/an/a

kr51m

Mar 31 2020n/an/a

kr101m

Dec 31 2019kr7mkr4m

kr107m

Sep 30 2019n/an/a

kr120m

Jun 30 2019n/an/a

kr97m

Mar 31 2019n/an/a

kr187m

Dec 31 2018kr6mkr4m

kr141m

Sep 30 2018n/an/a

kr149m

Jun 30 2018n/an/a

kr133m

Mar 31 2018n/an/a

kr85m

Dec 31 2017kr7mkr3m

kr69m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jon($USD854.10K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jon ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Jon Engeset

11.3yrs

Permanencia

kr9,343,000

Compensación

Mr. Jon Erik Engeset serves as Chief Executive Officer at Hexagon Composites ASA. He had been Group President at Hexagon Composites ASA until April 2024. Mr. Engeset served as Chief Executive Officer of Sa...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jon Engeset
Chief Executive Officer11.3yrskr9.34m0.20%
NOK 635.8k
David Bandele
Chief Financial Officer10.3yrskr4.80m0.095%
NOK 297.2k
Hans Havdal
Group Chief Operating Officer1.1yrskr311.00k0.0019%
NOK 6.0k
Karen Romer
Senior Vice President of Communications3.9yrskr3.48m0.0077%
NOK 24.1k
Skjalg Stavheim
President of Hexagon Ragascono datakr4.93msin datos
Rick Rashilla
Senior Vice President of Sustainability2.3yrskr5.00m0.024%
NOK 74.8k
Morten Holum
CEO & President of Hexagon Purus4.1yrskr7.11msin datos
George Siedlecki
Acting President Digital Waveno datakr5.76m0.056%
NOK 175.3k
Gunnar Engkrog
Head of Group Accountingno datasin datossin datos
Ingrid Aarsnes
Vice President of Investor Relations & ESGno datasin datossin datos
Ashley Remillard
Senior Vice President of Legal & Government Affairs1.1yrssin datos0.0049%
NOK 15.2k
Eirik Lohre
Vice President of Corporate Development1.1yrssin datos0.0070%
NOK 21.7k

3.1yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HXGC.F se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Knut Flakk
Chairman24.3yrskr1.02m10.71%
NOK 33.4m
Kristine Landmark
Independent Deputy Chair13.3yrskr465.00k0.0050%
NOK 15.5k
Sam Gabbita
Independent Director1.6yrssin datossin datos
Joachim Magnusson
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Liv Hovem
Independent Director4yrskr352.00ksin datos
Eva Sagemo
Directorno datasin datossin datos
Tatayuki Tsunashima
Directorno datasin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de HXGC.F no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.