Gresham Worldwide Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Giga-tronics' es Jonathan Read , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es $258.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.89% de las acciones de la empresa, por valor de $13.94K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Jonathan Read
Chief Executive Officer (CEO)
US$258.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 1.9% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
Dec 31 2023 | US$258k | US$258k | -US$15m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2022 | US$321k | US$256k | -US$18m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$256k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jonathan($USD258.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD678.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jonathan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jonathan Read (67 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$258,000
Compensación
Mr. Jonathan R. Read serves as Chief Executive Officer and Director at Gresham Worldwide, Inc. (formerly Known as Giga-tronics, Incorporated) since September 08, 2022. He serves as Chief Executive Officer...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.8yrs | US$258.00k | 1.89% $ 18.7k | |
Executive VP & CFO | 6.4yrs | US$252.00k | 0.59% $ 5.9k | |
COO & CTO | 2.5yrs | US$215.00k | sin datos | |
Chief Customer Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Development Officer | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GIGA se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.8yrs | US$258.00k | 1.89% $ 18.7k | |
Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 18.5yrs | US$1.45m | 0.63% $ 6.2k | |
Independent Director | 13.5yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
Independent Director | 3.8yrs | US$44.00k | 0% $ 0 | |
Chairman | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GIGA no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.