Georg Fischer Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Georg Fischer es Andreas Muller , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es CHF3.22M, compuesta por 29.2% salario y 70.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.027% de las acciones de la empresa, por valor de $1.59M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Andreas Muller
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 3.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 29.2% |
Permanencia del CEO | 5.2yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 5.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CHF 3m | CHF 939k | CHF 235m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF 255m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF 274m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF 275m |
Dec 31 2022 | CHF 3m | CHF 920k | CHF 276m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF 254m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF 231m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF 223m |
Dec 31 2021 | CHF 3m | CHF 884k | CHF 214m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CHF 202m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CHF 190m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CHF 153m |
Dec 31 2020 | CHF 2m | CHF 811k | CHF 116m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CHF 111m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CHF 106m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CHF 140m |
Dec 31 2019 | CHF 2m | CHF 673k | CHF 173m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andreas($USD3.59M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.92M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andreas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andreas Muller (54 yo)
5.2yrs
Permanencia
CHF 3,220,000
Compensación
Mr. Andreas Muller serves as Chairman at Uponor Oyj from December 04, 2023. He has been Chief Executive Officer, President and Head of Corporate Development at Georg Fischer AG since April 17, 2019. He was...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Head of Corporate Development | 5.2yrs | CHF 3.22m | 0.027% $ 1.6m | |
CFO and Head of Corporate Finance & Controlling | 5.2yrs | sin datos | 0.014% $ 807.1k | |
Head Investor Relations & Enterprise Risk Management | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Risk Management & Taxes Corporation | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
President of GF Building Flow Solutions | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Controlling | no data | sin datos | sin datos |
5.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FCHR.F es experimentado (5.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 9.3yrs | CHF 327.00k | 0.044% $ 2.6m | |
Independent Chairman | 5.2yrs | CHF 759.00k | 0.24% $ 14.0m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.2yrs | CHF 297.00k | 0.013% $ 785.1k | |
Independent Director | 1.4yrs | CHF 197.00k | 0.0021% $ 126.9k | |
Independent Director | 2.2yrs | CHF 287.00k | 0.0058% $ 344.3k | |
Independent Director | 1.4yrs | CHF 190.00k | 0.0021% $ 126.9k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FCHR.F no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.