Cargotec Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cargotec's es Casimir Lindholm , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es €710.82K, compuesta por 73.1% salario y 26.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de $165.22K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 5.2 años, respectivamente.
Información clave
Casimir Lindholm
Chief Executive Officer (CEO)
€710.8k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 73.1% |
Permanencia del CEO | 1.2yrs |
Participación del CEO | 0.003% |
Permanencia media de la dirección | 6.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €370m |
Dec 31 2023 | €711k | €520k | €347m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €171m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €93m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €27m |
Dec 31 2022 | €61k | n/a | €24m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €83m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €273m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €258m |
Dec 31 2021 | €57k | n/a | €247m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Casimir($USD760.40K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Casimir ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Casimir Lindholm (53 yo)
1.2yrs
Permanencia
€710,817
Compensación
Mr. Casimir Lindholm, M.Sc. (Econ.), MBA, serves as President & Chief Executive Officer of Cargotec Corporation since April 01, 2023 and serves as its Interim President of Kalmar since August 16, 2023. He...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 1.2yrs | €710.82k | 0.0032% € 173.5k | |
Executive VP & CFO | 8.1yrs | sin datos | 0.083% € 4.4m | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Ethics & Compliance | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP | 11.2yrs | sin datos | 0.026% € 1.4m | |
Senior Vice President of Human Resources | 10.8yrs | sin datos | 0.11% € 5.9m | |
Senior Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Strategy | 10.2yrs | sin datos | 0.053% € 2.8m | |
President of Hiab | 5.2yrs | sin datos | 0.094% € 5.0m | |
Senior Vice President of Sustainable Business Development | 1.4yrs | sin datos | 0.039% € 2.1m | |
Executive Assistant to the CFO & Senior VP of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Treasury | no data | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CYJB.F es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 1.3yrs | €58.45k | 0.0019% € 100.9k | |
Vice Chair | 18.9yrs | €92.49k | 0.29% € 15.5m | |
Independent Director | 1.3yrs | €68.75k | 0.0014% € 72.1k |
1.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CYJB.F no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.