Mersen Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Luc Themelin
Chief Executive Officer (CEO)
€1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.9% |
| Permanencia del CEO | 7yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 12.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | €2m | €500k | €68m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €66m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €64m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €59m |
| Dec 31 2021 | €1m | €440k | €54m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €26m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€7m |
| Dec 31 2020 | €673k | €385k | -€12m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €41m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €49m |
| Dec 31 2019 | €1m | €440k | €57m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €61m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €59m |
| Dec 31 2018 | €1m | €440k | €57m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €51m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €46m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €42m |
| Dec 31 2017 | €1m | €440k | €37m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | €25m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | €13m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | €10m |
| Dec 31 2016 | €893k | €440k | €7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Luc($USD1.63M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Luc ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Luc Themelin (61 yo)
7yrs
Permanencia
€1,520,386
Compensación
Mr. Luc Themelin has been the Chief Executive Officer at Mersen S.A. since May 11, 2016 and has been its Director since May 20, 2021. Mr. Themelin served as Chairman of the Management Board at Mersen S.A....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 7yrs | €1.52m | 0.23% € 1.8m | |
| CFO and Group VP of Finance & Administration | 13.2yrs | €359.05k | sin datos | |
| Group VP of Technology | no data | €341.42k | sin datos | |
| VP - Communication | 11.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Vice President of Human Resources | 13yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Electrical Power | no data | sin datos | sin datos |
12.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CBLN.Y es experimentado (12.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2yrs | €1.52m | 0.23% € 1.8m | |
| Independent Director | 4yrs | €58.55k | 0.0039% € 30.8k | |
| Independent Chairman | 6yrs | €156.83k | 0.0086% € 68.2k | |
| Independent Director | 6yrs | €46.27k | 0.0039% € 30.8k | |
| Representative Director | less than a year | €20.88k | sin datos | |
| Independent Director | 10yrs | €40.60k | 0.0040% € 31.7k | |
| Director | 5yrs | €40.60k | sin datos | |
| Employees Representative Director | 5.6yrs | sin datos | 0.0015% € 11.6k |
5.3yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CBLN.Y se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).