Aalberts N.V.

Informe acción OTCPK:AALB.F

Capitalización de mercado: US$5.4b

Aalberts Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Stéphane Simonetta

Chief Executive Officer (CEO)

€1.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO21.5%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.009%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Stéphane Simonetta en comparación con los beneficios de Aalberts?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023€1m€283k

€316m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stéphane($USD1.40M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.42M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Stéphane con los resultados de la empresa.


CEO

Stéphane Simonetta (51 yo)

less than a year

Permanencia

€1,313,714

Compensación

Mr. Stéphane Simonetta is Chief Executive Officer and Member of the Management Board of Aalberts N.V. from September 7, 2023. He has been Chief Operating Officer and Group Executive Vice President at Grund...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Piet Veenema
Independent Member of Supervisory Board8.3yrs€60.00ksin datos
Jan van der Zouw
Independent Member of Supervisory Board9.1yrs€60.00ksin datos
Peter A. Van Bommel
Independent Chairman of Supervisory Board2.4yrs€84.30ksin datos
Lieve C. Declercq
Independent Member of Supervisory Board2.4yrs€57.50ksin datos
Frank Melzer
Independent Member of Supervisory Board1.2yrs€42.80ksin datos
Thessa Menssen
Independent Member of Supervisory Board1.2yrs€43.10ksin datos

2.4yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de AALB.F no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.