AgEagle Aerial Systems, Inc.

Informe acción NYSEAM:UAVS

Capitalización de mercado: US$7.9m

AgEagle Aerial Systems Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de AgEagle Aerial Systems' es Bill Irby, nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, con un valor de $257.19. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.6 años y 1.4 años, respectivamente.

Información clave

Bill Irby

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.003%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Bill Irby (57 yo)

less than a year

Permanencia

Mr. William G. Irby, also known as Bill, served as President of AgEagle Aerial Systems, Inc. since February 12, 2024 until April 15, 2024 and has been its Chief Executive Officer and Director since April 1...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark DiSiena
Chief Financial Officerless than a yearUS$165.92ksin datos
William Irby
CEO & Directorless than a yearsin datos0.0033%
$ 261.4
Edouard Rosset
Executive Vice President of Technology1.3yrssin datossin datos

0.6yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UAVS no se considera experimentado ( 0.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
William Irby
CEO & Directorless than a yearsin datos0.0033%
$ 261.4
Kelly Anderson
Independent Director1.4yrsUS$77.93k0.17%
$ 13.2k
Thomas Gardner
Independent Director7.9yrsUS$77.43k0.30%
$ 24.0k
Grant Begley
Chairman7.9yrsUS$82.56k0.36%
$ 28.5k
Malcolm Frost
Independent Directorless than a yearsin datos0.0044%
$ 351.5

1.4yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de UAVS no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.