Hyperscale Data Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Hyperscale Data es Will Horne , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $489.86K, compuesta por 76.6% salario y 23.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de $13.30. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Will Horne
Chief Executive Officer (CEO)
US$489.9k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 76.6% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.0002% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$140m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$165m |
Dec 31 2023 | US$490k | US$375k | -US$217m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$249m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$235m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$196m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$300k | -US$176m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$83m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$118m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$54m |
Dec 31 2021 | US$4m | US$300k | -US$23m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$17m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
Dec 31 2020 | US$495k | US$300k | -US$30m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$33m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$29m |
Dec 31 2019 | US$328k | US$300k | -US$31m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$32m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$30m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$33m |
Dec 31 2018 | US$3m | US$246k | -US$32m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$27m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$16m |
Dec 31 2017 | US$172k | n/a | -US$11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD489.86K) de Will está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Will ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Will Horne (56 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$489,862
Compensación
Mr. William B. Horne, also known as Will, served as Chief Executive Officer at BitNile, Inc. He serves as Director at Gresham Worldwide, Inc. (formerly known as Giga-tronics Incorporated) since September 0...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 7.7yrs | US$742.44k | 0.030% $ 1.9k | |
CEO & Vice Chairman | 3.8yrs | US$489.86k | 0.00021% $ 13.3 | |
President | 5.5yrs | US$368.23k | 0.00021% $ 13.3 | |
Chief Financial Officer | 4.3yrs | US$246.40k | 0.000070% $ 4.4 | |
Chief Accounting Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
CTO & Director of Global Technology Implementation | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer of Gresham Worldwide | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Alternative Investments | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
President & CEO of TurnOnGreen | no data | US$380.25k | sin datos | |
Chief Executive Officer of DPW Technology Group | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPUS.PRD se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 7.7yrs | US$742.44k | 0.030% $ 1.9k | |
CEO & Vice Chairman | 8.1yrs | US$489.86k | 0.00021% $ 13.3 | |
President | 5.8yrs | US$368.23k | 0.00021% $ 13.3 | |
Lead Independent Director | 8.2yrs | US$55.00k | 0.000050% $ 3.2 | |
Independent Director | 9.4yrs | US$45.00k | 0.000050% $ 3.2 | |
Independent Director | 6.8yrs | US$45.00k | 0.000050% $ 3.2 |
7.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GPUS.PRD se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).