Los accionistas podrían ser más conservadores con la compensación del CEO de Westinghouse Air Brake Technologies Corporation (NYSE:WAB) por ahora

Información clave

• La Junta General de Accionistas de Westinghouse Air Brake Technologies se celebrará el 15 de mayo
• La remuneración total del Consejero Delegado Rafael Santana incluye un salario de 1,33 millones de dólares.
• La retribución total es un 72% superior a la media del sector
• El BPA de Westinghouse Air Brake Technologies creció un 26% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 129%.

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Bajo la dirección de su Consejero Delegado, Rafael Santana, Westinghouse Air Brake Technologies Corporation(NYSE:WAB) ha obtenido unos resultados razonablemente buenos en los últimos tiempos. Esto es algo que los accionistas tendrán en cuenta a la hora de votar sobre las resoluciones de la empresa, como la remuneración de los ejecutivos, en la próxima Junta General de Accionistas del 15 de mayo. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de ser demasiado generosos con la remuneración de los consejeros delegados.

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Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de Westinghouse Air Brake Technologies Corporation con el sector

Según nuestros datos, Westinghouse Air Brake Technologies Corporation tiene una capitalización bursátil de 32.000 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 21 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2024. Esto supone un notable incremento del 35% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la retribución total, cabe reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 1,3 millones de dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector de la maquinaria estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares registraron una retribución media total del CEO de 12 millones de dólares. Esto sugiere que Rafael Santana cobra más que la media del sector. Además, Rafael Santana posee directamente acciones de la empresa por valor de 28 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	1,3 millones de USD	1,3 millones	6%
Otros	20 millones de dólares	14 millones	94%
Compensación total	21 millones	15 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 15% de la remuneración total de todas las empresas que analizamos, mientras que el resto de la remuneración supuso el 85% del pastel. Westinghouse Air Brake Technologies destina una parte menor de la remuneración al salario, en comparación con el conjunto del sector. Si la compensación no salarial domina la retribución total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Westinghouse Air Brake Technologies Corporation

El beneficio por acción (BPA) de Westinghouse Air Brake Technologies Corporation ha aumentado un 26% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han aumentado un 5,2%.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es bueno ver un modesto crecimiento de los ingresos, lo que sugiere que el negocio subyacente goza de buena salud. Dejando a un lado por un segundo la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Westinghouse Air Brake Technologies Corporation una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 129% en tres años, Westinghouse Air Brake Technologies Corporation ha sido una buena inversión para los accionistas. Por eso no les preocuparía en absoluto que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal en empresas de su tamaño.

En resumen...

Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del CEO podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. Sin embargo, si el consejo propone aumentar la remuneración, algunos accionistas podrían plantearse dudas, dado que el CEO ya recibe una retribución superior a la del sector.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deberían considerar otros elementos de la empresa. Hemos identificado 1 señal de advertencia para Westinghouse Air Brake Technologies que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

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