La retribución del CEO de Westinghouse Air Brake Technologies Corporation (NYSE:WAB) parece un poco ajustada en estos momentos

Información clave

• Westinghouse Air Brake Technologies celebrará su Junta General Anual el 16 de mayo
• La retribución total del CEO Rafael Santana incluye un salario de 1,33 millones de dólares
• La remuneración total es un 32% superior a la media del sector
• El rendimiento total para el accionista de Westinghouse Air Brake Technologies en los últimos tres años fue del 116%, mientras que su BPA creció un 34% en los últimos tres años .

Rafael Santana, Consejero Delegado de Westinghouse Air Brake Technologies Corporation(NYSE:WAB), ha realizado un trabajo decente al obtener unos resultados relativamente buenos en los últimos tiempos. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 16 de mayo, la retribución del Consejero Delegado no será probablemente el centro de atención, sino más bien las medidas que tomará la dirección para mantener el impulso de crecimiento. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de que se sea demasiado generoso con la remuneración de los consejeros delegados.

Vea nuestro último análisis de Westinghouse Air Brake Technologies

¿Cómo se compara la remuneración total de Rafael Santana con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Westinghouse Air Brake Technologies Corporation tiene una capitalización bursátil de 29.000 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 15 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 33% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la retribución total, cabe reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 1,3 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector de maquinaria estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 12 millones de dólares. Esto sugiere que Rafael Santana cobra más que la media del sector. Además, Rafael Santana posee directamente acciones de la empresa por valor de 21 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,3 millones de USD	1,2 millones	9%
Otros	14 millones	10 millones	91%
Compensación total	15 millones	12 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 15% de la remuneración total de todas las empresas que analizamos, mientras que el resto de la remuneración supuso el 85% del pastel. Es interesante observar que Westinghouse Air Brake Technologies asigna una parte menor de la remuneración al salario en comparación con el sector en general. Si la remuneración no salarial domina la retribución total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Westinghouse Air Brake Technologies Corporation

El beneficio por acción (BPA) de Westinghouse Air Brake Technologies Corporation ha aumentado un 34% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han aumentado un 16% en el último año.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Es muy positivo ver este tipo de crecimiento de los ingresos en un solo año. Eso sugiere un negocio sano y en crecimiento. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Westinghouse Air Brake Technologies Corporation una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Westinghouse Air Brake Technologies Corporation por proporcionar una rentabilidad total del 116% en tres años. Por ello, es posible que no les preocupe en absoluto que el Consejero Delegado cobre más de lo normal en empresas de su tamaño.

Para concluir...

Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del Consejero Delegado podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General. Aun así, es posible que no todos los accionistas estén a favor de un aumento de sueldo para el Consejero Delegado, teniendo en cuenta que ya recibe una remuneración superior a la del sector.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían considerar. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia en Westinghouse Air Brake Technologies que los inversores deberían tener en cuenta antes de invertir en este valor.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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