La retribución del CEO de V2X, Inc. (NYSE:VVX) parece un poco exagerada en estos momentos

Información clave

• V2X celebrará su Junta General Anual el 9 de mayo
• La retribución total del Consejero Delegado Chuck Prow incluye un salario de 926,9 mil dólares
• La remuneración total es un 105% superior a la media del sector
• Las pérdidas trienales de V2X para sus accionistas fueron del 0,4%, mientras que su BPA descendió un 93% en los últimos tres años .

Como muchos accionistas de V2X, Inc.(NYSE:VVX) sabrán, no han obtenido ganancias de su inversión en los últimos tres años. El crecimiento de los beneficios por acción también es escaso, a pesar del aumento de los ingresos. A la luz de estos resultados, los accionistas tendrán la oportunidad de interpelar al consejo en la próxima Junta General de Accionistas del 9 de mayo, en la que podrán influir en los resultados futuros de la empresa votando resoluciones, incluida la remuneración de los ejecutivos. Por ello, creemos que los accionistas deberían abstenerse de aumentar la retribución del Consejero Delegado.

Consulte nuestro último análisis para V2X

¿Cómo se compara la remuneración total de Chuck Prow con la de otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que V2X, Inc. tiene una capitalización de mercado de 1.600 millones de dólares, y que la remuneración total anual del CEO fue de 7,6 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un notable aumento del 64% respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 927.000 dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector aeroespacial y de defensa estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 1.000 y 3.200 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total del CEO de ese grupo era de 3,7 millones de dólares. Esto sugiere que Chuck Prow cobra más que la media del sector. Además, Chuck Prow posee directamente acciones de la empresa por valor de 5 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	927 000 USD	US$831k	12%
Otros	6,6 millones de dólares	3,8 millones	88%
Remuneración total	7,6 millones de dólares	4,6 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 23% de la remuneración total de todas las empresas que analizamos, mientras que el resto de la remuneración supuso el 77% del pastel. En el caso de V2X, la remuneración no salarial representa una porción mayor de la remuneración total, en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la compensación no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de V2X, Inc.

En los últimos tres años, V2X, Inc. ha reducido sus beneficios por acción en un 93% anual. Sus ingresos han aumentado un 37% en el último año.

La reducción del BPA en tres años es preocupante. Pero, por otro lado, el crecimiento de los ingresos es fuerte, lo que sugiere un futuro más brillante. Es difícil llegar a una conclusión sobre el rendimiento de la empresa en estos momentos. Puede ser una empresa a tener en cuenta. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido V2X, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Dado que los accionistas habrían perdido alrededor de un 0,4% en tres años, algunos inversores de V2X, Inc. seguramente estarían sintiendo emociones negativas. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

En resumen...

La pérdida para los accionistas en los últimos tres años es ciertamente preocupante y posiblemente tenga algo que ver con el hecho de que los beneficios de la empresa no hayan crecido. En la próxima Junta General de Accionistas, los accionistas tendrán la oportunidad de discutir cualquier asunto con el Consejo, incluidos los relacionados con la remuneración del Consejero Delegado, y evaluar si el plan del Consejo se ajusta a sus expectativas.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deben considerar otros elementos de la empresa. Hemos investigado y detectado una señal de advertencia en V2X que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Nota importante: V2X es un valor interesante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

¿Algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.