SES AI Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de SES AI es Qichao Hu , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es $3.53M, compuesta por 15% salario y 85% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.52% de las acciones de la empresa, por valor de $12.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Qichao Hu
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.0% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 11.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Feb 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$76m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$60m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$53m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$530k | -US$53m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$51m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$62m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$524k | -US$51m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$53m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$39m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$55m |
| Dec 31 2021 | US$679k | US$328k | -US$31m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2020 | US$428k | US$242k | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Qichao($USD3.53M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Qichao ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Qichao Hu (38 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$3,528,052
Compensación
Dr. Qichao Hu is the Founder, Chairman & CEO at SES AI Corporation since February 3, 2022. He Founded SolidEnergy Systems Corp. in 2012 and serves as its Chief Executive Officer and served as its President...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.8yrs | US$3.53m | 11.52% $ 12.9m | |
| Chief Financial Officer | 3.7yrs | US$1.33m | 0.31% $ 351.2k | |
| Chief Science Officer | 4.8yrs | US$1.09m | 0.047% $ 52.4k | |
| Chief Legal Officer | 2.3yrs | US$977.53k | 0.019% $ 21.0k | |
| Co Founder and Business Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | 0.028% $ 31.5k | |
| Senior VP of Hardware Engineering & Head of China | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Manufacturing Officer | 1.7yrs | sin datos | 0.0082% $ 9.2k |
2.5yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SES se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.8yrs | US$3.53m | 11.52% $ 12.9m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$204.32k | 0.0093% $ 10.4k | |
| Lead Independent Director | 2.8yrs | US$236.22k | 0.0093% $ 10.4k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$221.22k | 0.0093% $ 10.4k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$186.22k | 0.0093% $ 10.4k |
2.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SES no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.