Esta es la razón por la que los accionistas no se quejarán del paquete salarial del CEO de Quanta Services, Inc. (NYSE:PWR)

Información clave

• Quanta Services celebrará su Junta General Anual el 22 de mayo
• El salario de 1,34 millones de dólares forma parte de la remuneración total del CEO Duke Austin
• La remuneración total es similar a la media del sector
• El rendimiento total para el accionista de Quanta Services en los últimos tres años fue del 212%, mientras que su BPA creció un 23% en los últimos tres años .

Hemos descubierto 1 señales de advertencia sobre Quanta Services. Véalas gratis.

Hemos quedado bastante impresionados con los resultados de Quanta Services, Inc.(NYSE:PWR) en los últimos tiempos y su Consejero Delegado, Duke Austin, merece una mención por su papel en ellos. Los agradables resultados serán algo que los accionistas tendrán en cuenta en la próxima Junta General de Accionistas del 22 de mayo. Es probable que la atención se centre en la estrategia de la empresa de cara al futuro mientras los accionistas escuchan al consejo y emiten su voto sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. Creemos que el CEO ha hecho un trabajo bastante decente y analizamos por qué la remuneración del CEO es adecuada.

Consulte nuestro último análisis de Quanta Services

Comparación de la remuneración del CEO de Quanta Services, Inc. con el sector

Nuestros datos indican que Quanta Services, Inc. tiene una capitalización de mercado de 51.000 millones de dólares, y que la retribución total anual de su consejero delegado fue de 16 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2024. Esto supone un pequeño aumento del 6,8% respecto al año pasado. Creemos que la remuneración total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,3 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector de la construcción estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total del CEO era de 12 millones de dólares. Esto sugiere que Quanta Services remunera a su CEO en línea con la media del sector. Además, Duke Austin posee directamente acciones de la empresa por valor de 223 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	1,3 millones de USD	1,3 millones de USD	9%
Otros	14 millones	13 millones	91%
Remuneración total	16 millones	15 millones	100%

A nivel sectorial, aproximadamente el 18% de la retribución total corresponde a salarios y el 82% a otras remuneraciones. Quanta Services paga una parte modesta de la remuneración a través del salario, en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Quanta Services, Inc.

En los últimos tres años, Quanta Services, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 23% anual. En el último año, sus ingresos han aumentado un 16%.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Este tipo de respetable crecimiento interanual de los ingresos suele verse en una empresa sana y en crecimiento. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Quanta Services, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 212% en tres años, Quanta Services, Inc. ha sido una buena inversión para los accionistas. Por eso no les preocuparía en absoluto que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal en empresas de su tamaño.

En resumen...

Dado que los resultados de la empresa han sido relativamente buenos, es posible que la política de remuneración del Consejero Delegado no sea el tema central de la Junta General de Accionistas. Sin embargo, los inversores tendrán la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas clave y futuras oportunidades de crecimiento para la empresa y establecer sus expectativas a largo plazo.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deben considerar otros elementos de la empresa. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia para Quanta Services en la que los inversores deberían pensar antes de comprometer capital en este valor.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de retribución del CEO. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

¿Tiene algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.