Moog Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Moog's El consejero delegado es Pat Roche , nombrado en Feb 2023, tiene un mandato de 1.08 años. la remuneración anual total es $6.02M , compuesta por 14.8% salario y 85.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.08% de las acciones de la empresa, por valor de $3.82M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.7 años y 10.7 años respectivamente.
Información clave
Pat Roche
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.8% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$173m |
| Sep 30 2023 | US$6m | US$888k | US$171m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$161m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$169m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$155m |
| Oct 01 2022 | US$2m | US$597k | US$155m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$160m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$146m |
| Jan 01 2022 | n/a | n/a | US$166m |
| Oct 02 2021 | US$1m | US$505k | US$157m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$45m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jan 02 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Oct 03 2020 | US$2m | US$459k | US$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pat ($USD6.02M) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.67M).
Compensación vs. Ingresos: Patha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Pat Roche (60 yo)
1.2yrs
Permanencia
US$6,015,785
Compensación
Mr. Patrick J. Roche, also known as Pat, is Chief Executive Officer at Moog Inc. since February 02, 2023 and serves as its Director since February 06, 2023 and serves as President since February 2024. He h...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.2yrs | US$6.02m | 0.080% $ 3.9m | |
| VP & CFO | 4.3yrs | US$1.62m | 0.038% $ 1.8m | |
| Executive VP & COO | 1.1yrs | US$2.20m | 0.039% $ 1.9m | |
| VP & Chief HR Officer | 6.3yrs | US$1.10m | 0.025% $ 1.2m | |
| Principal Accounting Officer & Controller | 5.1yrs | sin datos | 0.0067% $ 327.0k | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Secretary & General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Development | 9.1yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & President of Industrial Systems Segment | 2.3yrs | sin datos | 0.0093% $ 455.1k | |
| VP & President of Military Aircraft | 1.1yrs | sin datos | 0.0071% $ 346.1k | |
| VP & President of Commercial Aircraft | 1.1yrs | sin datos | 0.0075% $ 366.6k | |
| VP and President of Space & Defense | 1.1yrs | sin datos | 0.0057% $ 276.7k |
1.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: MOG.BEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.4 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.2yrs | US$6.02m | 0.080% $ 3.9m | |
| Director | 9.3yrs | US$200.02k | 0.20% $ 9.8m | |
| Independent Director | 26.3yrs | US$202.55k | 0.094% $ 4.6m | |
| Independent Director | 21.2yrs | US$202.55k | 0.062% $ 3.0m | |
| Independent Director | 15.3yrs | US$200.02k | 0.035% $ 1.7m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$200.02k | 0.029% $ 1.4m | |
| Independent Director | 12.3yrs | US$202.55k | 0.036% $ 1.8m | |
| Non-Executive Chairman | 12.3yrs | US$2.25m | 0.22% $ 10.6m | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$202.55k | 0.0069% $ 339.2k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$200.02k | 0.017% $ 852.0k |
10.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: MOG.BLos consejos de administración de la empresa son veteranos y experimentados ( 10.4 años de permanencia media en el cargo).