ESS Tech Dirección
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El CEO de ESS Tech's es Eric Dresselhuys , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es $2.13M, compuesta por 21.8% salario y 78.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.25% de las acciones de la empresa, por valor de $309.31K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Eric Dresselhuys
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.8% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Oct 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$465k | -US$78m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$87m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$102m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$94m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$462k | -US$78m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$233m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$253m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$328m |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$321k | -US$477m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eric($USD2.13M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Eric Dresselhuys (58 yo)
3.2yrs
Permanencia
US$2,129,043
Compensación
Mr. Eric P. Dresselhuys has been the Chief Executive Officer of ESS Tech, Inc. (formerly known as ESS Inc.) since March 2021 and serves as its Director since May 2021. Mr. Dresselhuys serves as a Member of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.2yrs | US$2.13m | 0.25% $ 364.6k | |
| Co-Founder & Advisor to CEO | no data | US$808.38k | 3.11% $ 4.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$852.26k | 0.073% $ 106.4k | |
| Co-Founder & CTO | 12.1yrs | US$434.80k | 1.37% $ 2.0m | |
| Vice President of Information & Business Systems | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary & VP of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Business Development | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Engineering | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GWH se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3yrs | US$2.13m | 0.25% $ 364.6k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$178.52k | 0.031% $ 45.1k | |
| Lead Independent Director | 8.9yrs | US$229.15k | 1.26% $ 1.8m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$210.57k | 0.021% $ 30.7k | |
| Chairman | less than a year | sin datos | 0.11% $ 165.9k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$219.98k | 0.022% $ 31.7k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$283.79k | 0.0072% $ 10.4k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$187.07k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GWH no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.