Creemos que la remuneración del CEO de AZEK Company Inc. (NYSE:AZEK) es la adecuada

Información Clave

• AZEK celebrará su Junta General Anual el 1 de marzo
• La retribución total del Consejero Delegado Jesse Singh incluye un salario de 825.000 US$.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• El rendimiento total para el accionista de AZEK en los últimos tres años fue del 6,3%, mientras que su BPA creció un 57% en los últimos tres años .

El consejero delegado Jesse Singh ha hecho un trabajo decente al ofrecer un rendimiento relativamente bueno en The AZEK Company Inc.(NYSE:AZEK) recientemente. A la luz de estos resultados, la retribución del Consejero Delegado no será probablemente el principal objetivo de los accionistas en la Junta General de Accionistas del 1 de marzo. Basándonos en nuestro análisis de los datos que figuran a continuación, creemos que la retribución de los consejeros delegados parece razonable por ahora.

Vea nuestro último análisis de AZEK

¿Cómo se compara la remuneración total de Jesse Singh con la de otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que The AZEK Company Inc. tiene una capitalización de mercado de 6.800 millones de dólares, y que la remuneración anual total del CEO fue de 5,3 millones de dólares para el año hasta septiembre de 2023. Notablemente, eso es un aumento del 20% sobre el año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 825.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector de la construcción estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 4.000 y los 12.000 millones de dólares, la mediana de la remuneración total del CEO fue de 5,8 millones de dólares. Esto sugiere que AZEK remunera a su CEO en línea con la media del sector. Además, Jesse Singh también posee acciones de AZEK por valor de 81 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	825 000 USD	US$816k	16%
Otros	4,5 millones de USD	3,6 millones	84%
Remuneración total	5,3 millones de dólares	4,4 millones	100%

A nivel industrial, alrededor del 17% de la compensación total representa el salario y el 83% son otras remuneraciones. Aunque hay diferencias en la forma de fijar la retribución total, AZEK refleja más o menos el mercado en cuanto a la fijación del salario. Si la compensación no salarial domina la retribución total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está ligado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de AZEK Company Inc.

El beneficio por acción (BPA) de The AZEK Company Inc. ha aumentado un 57% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han aumentado un 6,3%.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es bueno ver un modesto crecimiento de los ingresos, lo que sugiere que el negocio subyacente goza de buena salud. Dejando a un lado la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido The AZEK Company Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 6,3% en tres años, The AZEK Company Inc. lo ha hecho bien para los accionistas, pero siempre hay margen de mejora. En vista de ello, es probable que los inversores quieran ver una mejora de sus rendimientos antes de sentirse generosos a la hora de aumentar la remuneración del Consejero Delegado.

Para concluir...

Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del Consejero Delegado podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. A pesar de los buenos resultados, seguimos pensando que cualquier propuesta de aumento de la remuneración del Consejero Delegado se examinará caso por caso y se vinculará a los resultados.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían tener en cuenta. Hemos investigado y detectado dos señales de advertencia en AZEK que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y una deuda baja.

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