WANG & LEE GROUP Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Pui Lung Ho
Chief Executive Officer (CEO)
US$60.1k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 85.7% |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 53.0% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$60k | US$52k | -US$649k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
Dec 31 2022 | US$51k | US$51k | -US$597k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$797k |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$855k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$605k |
Dec 31 2021 | US$54k | US$54k | -US$355k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$76k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$507k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$392k |
Dec 31 2020 | US$56k | US$56k | US$278k |
Dec 31 2019 | US$56k | US$56k | US$71k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pui Lung($USD60.13K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.16K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pui Lung ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Pui Lung Ho (46 yo)
no data
Permanencia
US$60,131
Compensación
Mr. Pui Lung Ho serves as the Chairman and Chief Executive Officer of Wang & Lee Group Inc. He has more years of experience in the building industry. He joined WANG & LEE CONTRACTING LIMITED in 2000. He sp...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | no data | US$60.13k | 53% $ 27.9m | |
Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WLGS no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.